CDI - Technicien Systèmes Electriques et Electroniques Embarqués - SIREHNA - F/HNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Au sein du département Intégration Véhicule et Essais, votre mission est de préparer et réaliser des activités d'intégration et d'essais de drones maritimes et moyens expérimentaux.
Dans le cadre de projets complexes vous participez à l'intégration et la validation des sous-systèmes embarqués, et à la conduite des essais finaux.
Vous êtes en interface avec les équipes de production et de conception pour remonter les problèmes et proposer des solutions.

Dans ce cadre, les travaux sous votre responsabilité sont les suivants :
• Contribution à la conception détaillée des systèmes électriques et électroniques, en relation avec le concepteur produit,
• Relecture ou réalisation de plans et nomenclatures des systèmes,
• Contribution aux choix des composants, en relation avec le concepteur produit,
• Réalisation des achats des matériels électriques auprès des fournisseurs (consultations, choix des fournisseurs),
• Gestion des stocks de composant électriques,
• Montage et intégration des systèmes dans les drones et moyens expérimentaux ; correction des plans de référence du produit en lien avec le Bureau d'Etude,
• Contrôle du montage et du câblage, IVV bas niveau,
• Mise sous tension, tests et configuration (en usine),
• Mise en service (à quai ou en mer, mission en France ou à l'étranger plusieurs fois par an),
• Rédaction des comptes rendus techniques d'essais,
• Participation aux activités de Maintenance et d'exprtise d'installations électriques: participation aux analyses de diagnostic de panne, dépose des composants électriques défectueux, réparation de tous type de systèmes,
• Vous participez à la capitalisation du retour d'expérience de votre activité au sein du pôle métier du domaine,
• Vous participez aux réflexions sur l'industrialisation à plus grande échelle.

Poste ouvert aux femmes comme aux hommes

Profil Diplômé(e) d'un BAC+2 ou licence professionnelle spécialisés en Génie Electrique et Electronique embarqué, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.

Poste de terrain : travail en atelier ou à bord des navires (en atelier, à quai, en mer).
La connaissance du domaine nautique est un plus (permis côtier ou activités nautiques par exemple)
Vous devez maitriser les notions de conception électrique (alimentation, distribution, protection ; normalisation inclue), de schémas électriques, de plan de montage & câblage, d'activité d'intégration, de maintenance électrique, de mise en œuvre d'outils et méthodes qualité.
Vous maitrisez l'outil SeeElectrical.
Vous avez de solides connaissances des composants électriques et vous êtes polyvalent(e).
La connaissance des automates et des problématiques réseau est un plus.

Vous devez être rigoureux(se), vous êtes autonome, et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur des sites client en France et à l'étranger.
Pour cela, vous devez être capable de suivre une conversation technique en anglais.
Vous êtes habilitable pour travailler sur des sujets DRSF.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Mutuelle et prévoyance avantageuses

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)