Technicien de Production / Rubanage câbles électriques

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Critères de l'offre

  • Technicien de production (H/F) , Opérateur sur machines automatiques en production électrique et électronique (H/F)
  • Montmirail (51)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Lean manufacturing , Microsoft Office
  • Permis B
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS
  • Aucun déplacement à prévoir
  • Télétravail non accepté

L'entreprise : AXON'CABLE

Axon' Cable est un groupe français de plus de 2500 collaborateurs dans le monde, spécialisé dans la conception et la fabrication d'interconnexions sur mesure : fils et câbles, cordons et harnais, contacts et connecteurs, systèmes intégrés et mini systèmes.

Le siège social est situé à Montmirail (780 personnes) en Champagne mais bénéficie d'une présence mondiale avec des filiales de production en Europe, Amérique du Nord et Asie.

Les produits Axon' sont conçus pour des marchés haute technologie tels que l'aéronautique, l'automobile, l'électronique, l'énergie, l'industrie, le médical, le militaire, la recherche et le spatial.

 

Rejoignez le groupe Axon' et participez à la conception, la production ou la vente de câbles et systèmes d'interconnectique pour les lanceurs de la fusée Ariane, le robot Curiosity ou encore les commandes de vol des avions Airbus !

Description du poste

Basé(e) au siège à 1 heure de Paris, nous vous proposons de rejoindre une entreprise transnationale de très haute technologie en constante évolution dont la culture encourage l’innovation.

Situé dans l’usine de production de câbles électriques, l'atelier de production "rubanage" composé de 16 personnes, participe à la réalisation de câbles à très haute performance.

Rattaché(e) au Responsable du service, vous participerez au bon fonctionnement de l’atelier afin d’en devenir un référent technique et plus précisément, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Assister les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes, leur fournir des conseils techniques et les former au besoin.
  • Assister le responsable de service dans la gestion et la coordination des activités de l'atelier (priorisation des lots, disponibilité du parc machines, besoins en matières premières).
  • Assurer la pérennité des différents process de fabrication en participant à l’élaboration des gammes de fabrication et des instructions de procédé.
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.
  • Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement.

Ce poste en CDD de 6 mois pourra déboucher sur un CDI. Afin de faciliter votre intégration, un logement pourra être proposé.

Spécificités du poste

Ce poste implique le port de charges ponctuel. 

Contact avec les machines quotidien. 

Description du profil

Compétences requises :

  • Formation Bac+2/3 en mécanique type DUT/BUT Génie Mécanique et Productique ou équivalent.
  • De bonnes connaissances générales en mécanique sont requises pour ce poste.
  • Aisance avec les outils de bureautique (Pack Office).
  • La connaissance du "lean manufacturing" serait un plus.

Qualités personnelles :

  • Goût pour le terrain et le travail sur machines.
  • Avoir un bon relationnel.
  • Sens de l'organisation et de la rigueur.

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Pour les personnes embauchées, l'entreprise applique le principe "intégration-fusion". Dans la phase "intégration" un mentor est affecté à chaque nouvel arrivant. Pour l'intégration d'une personne handicapée, le mentor avec l'aide du "comité insertion des handicapés", doit prendre les dispositions nécessaires pour faciliter l'intégration, telles que l'adaptation du poste, des horaires, le parking réservé, des toilettes adaptées...

 

Montmirail (ville du siège de l'entreprise et du poste) reste une ville où il est assez difficile de trouver un logement en location du fait de son implantation rurale, de plus celle-ci ne dispose d'aucun service de transport en commun. L'entreprise a donc créé une cinquantaine de studios meublés avec Wifi pour l'intégration rapide des stagiaires et des nouveaux salariés. Certains de ces studios sont accessibles en chaise roulante.

 

Un "référent handicap" est également nommé pour tout le groupe AXON' France. Il aura un "correspondant handicap" dans chaque filiale. Le référent et ses correspondants ont pour tâche de d'aider les mentors en charge des personnes handicapées. Et durant la formation continue, les salariés sont formés "aux gestes qui sauvent" dans les situations d'urgences.

Accès à l'entreprise

Le bâtiment contient bien différents parkings (avec une possibilité de réserver des places handicapées) mais n'est pas desservi par les transports en commun.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 25 329 € par an


Référence : AB2851SY

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