Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de production (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Kaizen
- Mécanique
- Chaudronnerie
- Amélioration continue
- Production
Lieux :
- Le Creusot (71)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 52 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
TECHNICIEN PROGRES EN PRODUCTION (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN PROGRES EN PRODUCTION (H/F), pour un poste en CDI basé à LE CREUSOT (71).
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable progrès continu, vous serez en charge de la conduite de projets en lien avec la production et les services supports, dans le cadre de l'amélioration de la gestion de production (coûts, qualité, sécurité, environnement).
MISSIONS PRINCIPALES :
-Mettre en œuvre les orientations de progrès continu définies par l'encadrement (chantier Kaizen, démarche TPM, chantier productivité WCM, démarche LEAN, démarche performance opérationnelle...), lancer le groupe de travail et l'animer
-Analyser les données selon les méthodologies définies
-Proposer le plan d'action en vue d'atteindre les objectifs ciblés
-Planifier, piloter et superviser le déploiement des actions
-Créer et suivre les indicateurs opérationnels de mesure de la performance
-Construire et dispenser les formations accompagnant le déploiement de leurs actions
-Contrôler l'application des actions sur le terrain
-Former et accompagner les équipes techniques et de production à l'utilisation des outils de progrès continu
-Coacher individuellement les managers de production selon les démarches de management définies
-Rendre compte de l'avancement
-Prendre en charge des actions d'amélioration sur les thèmes sécurité, environnement, délai, productivité, coûts, management de production, pour apporter un support aux équipes de production.
PROFIL :
De formation dans un domaine technique, vous possédez une solide expérience confirmée en amélioration continue dans le domaine de la production en industrie de 5 à 10 ans avec des fonctions managériales.
Vous possédez des connaissances dans un domaine technique (mécanique, mesures physiques, chaudronnerie) et avez des connaissances approfondies des démarches d'amélioration continue en milieu industriel (lean, WCM, TPM, Kaizen ...).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), êtes force de proposition et d'amélioration, possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 45K et 52K €, négociable selon profils, expériences et compétences.
Primes de participation, prime d'intéressement, primes de vacances, indemnités de transport.
Horaires de journée en semaine.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
TECHNICIEN PROGRES EN PRODUCTION (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN PROGRES EN PRODUCTION (H/F), pour un poste en CDI basé à LE CREUSOT (71).
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable progrès continu, vous serez en charge de la conduite de projets en lien avec la production et les services supports, dans le cadre de l'amélioration de la gestion de production (coûts, qualité, sécurité, environnement).
MISSIONS PRINCIPALES :
-Mettre en œuvre les orientations de progrès continu définies par l'encadrement (chantier Kaizen, démarche TPM, chantier productivité WCM, démarche LEAN, démarche performance opérationnelle...), lancer le groupe de travail et l'animer
-Analyser les données selon les méthodologies définies
-Proposer le plan d'action en vue d'atteindre les objectifs ciblés
-Planifier, piloter et superviser le déploiement des actions
-Créer et suivre les indicateurs opérationnels de mesure de la performance
-Construire et dispenser les formations accompagnant le déploiement de leurs actions
-Contrôler l'application des actions sur le terrain
-Former et accompagner les équipes techniques et de production à l'utilisation des outils de progrès continu
-Coacher individuellement les managers de production selon les démarches de management définies
-Rendre compte de l'avancement
-Prendre en charge des actions d'amélioration sur les thèmes sécurité, environnement, délai, productivité, coûts, management de production, pour apporter un support aux équipes de production.
PROFIL :
De formation dans un domaine technique, vous possédez une solide expérience confirmée en amélioration continue dans le domaine de la production en industrie de 5 à 10 ans avec des fonctions managériales.
Vous possédez des connaissances dans un domaine technique (mécanique, mesures physiques, chaudronnerie) et avez des connaissances approfondies des démarches d'amélioration continue en milieu industriel (lean, WCM, TPM, Kaizen ...).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), êtes force de proposition et d'amélioration, possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 45K et 52K €, négociable selon profils, expériences et compétences.
Primes de participation, prime d'intéressement, primes de vacances, indemnités de transport.
Horaires de journée en semaine.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Référence : 9587583

