Referent Paie F/H

Le 2 janvier

Critères de l'offre

  • Technicien de paie (H/F) , Expert paie et déclaratifs (H/F)
  • Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)
  • CDI , CDD , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Notre agence Adéquat Tertiaire Lyon recrute pour l'un de nos clients un Technicien de Paies (F/H).

Il s'agit d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Les missions principales :

Vos principales activités seront les suivantes :

1 - Paie :

- Gérer la production de la paie dans tout son processus depuis la saisie des éléments variables, acomptes, frais de déplacement,

- Suivre et enregistrer le temps de travail des salariés (renseignement des plannings types dans le logiciel de Paie).

- Gérer les absences (maladie, AT, maternité, paternité) et la gestion des indemnités journalières

- Gestion des DSN

2 - Administration du personnel :

- Contrôler des dossiers des salariés nouvellement embauchés (DUE, éléments du dossier du salarié)

- Gérer les départs des salariés en CDI et CDD

- Vérifier les données renseignées par les établissements et leur cohérence lors de la réalisation du bulletin de paie.

- Gestion du dossier des salariés (nombre important de CDD)

- Rédiger les différentes attestations (IJSS, attestations d'emploi), et gérer les courriers d'informations auprès des salariés (gestion dossier maladie, indu sur salaire)

3 - Relations internes/externes :

- Assurer les relations avec les services internes : Ressources Humaines, Informatique, Comptabilité, Contrôle de Gestion,

- Faire le lien avec les organismes de retraite, Pôle Emploi, CPAM, URSSAF, prévoyance,

- Vous pouvez être amené à réaliser des présentations concernant du suivi social

Description du profil

Profil :

 - Titulaire d'un BAC+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines/paie et d'une expérience sur ce même poste (1 an),

- Rigoureux,

- Dynamique,
- idéalement, vous maitrisez le logiciel GRH

- Vous avez une aisance en communication orale et écrite.


Rémunération et avantages :

 - Rémunération selon profil

- Cantine d'entreprise et parking privatif



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 Adéquat, Simplement pour vous !

Salaire et avantages

Salaire : 33 000 € - 40 000 € par an


Référence : 702d1535-41c5-497f-ac8e-d11720fca8d4

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