Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Lieux :
- Saint-Avertin (37)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : TGS France
Au sein de Socia3, entreprise adaptée, implantée à Beaucouzé et à Tours, notre métier est d’accompagner nos clients PME dans l’élaboration de leurs bulletins de salaire et le suivi au quotidien de leurs obligations sociales.
Mais Socia3 c’est avant tout une structure humaine, d’accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, où nous mettons tout en œuvre pour favoriser leur évolution professionnelle et leur permettre d’envisager d’intégrer le milieu ordinaire de travail.
Nos équipes sont riches de valeurs humaines fortes, font valoir des compétences techniques pointues et sont animées par une dynamique collective bienveillante.
Découvrez Socia3 de l’intérieur : Externalisation de la paie : Socia 3 accompagne la Régie de Quartiers d’Angers - TGS France (tgs-france.fr)
Description du poste
Ce que nous proposons :
Nous recherchons pour notre agence de Saint Avertin un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI pour venir rejoindre notre équipe de 14 collaborateurs.
Sous la responsabilité de Amélie Bonétat, Responsable de l’équipe de St Avertin, vous serez en charge d’un portefeuille de clients PME, dans le secteur de l’Economie sociale et secteur public (ESAT, associations, structures médico-sociales, d’insertion…), mais également dans le secteur marchand.
Plus précisément vos missions consisteront à :
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Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions constitué de dossiers PME. Vous avez pour mission principale de garantir la production fiable d'environ 200 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients.
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En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
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Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage du logiciel de paie, la gestion des absences, les affiliations diverses, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux.
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Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec nos juristes internes pour offrir un support de premier niveau en droit social.
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Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients.
Selon vos capacités et votre évolution au sein de Socia3, vous pourrez être amené(e) à renseigner des tableaux de bord et assurer un premier niveau de conseil aux clients.
L’esprit d’équipe est une valeur centrale au sein de Socia 3. Nous avançons ensemble, partageons et s’entraidons avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce collectif, votre place est ici !
Description du profil
Ce qui vous représente :
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Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie
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Vous valorisez idéalement une expérience de 3 années en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel, dans l’idéal auprès d’une clientèle PME
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Votre sens du service ainsi que celle du collectif font de vous un interlocuteur à l’écoute.

