Technicien Paie H/FFRANCE TRAVAIL
Plaisir (78)Intérim
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Plaisir (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : FRANCE TRAVAIL
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Description du poste
Bonjour,
Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire Paie H/F pour un poste en intérim de 2 mois sur PLAISIR.
Vous intégrez une équipe dynamique d'une dizaine de Gestionnaire de Paie et intervenez sur le traitement de la paie.
Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez pour missions de :
1. Traiter les paies
- Contrôler les dossiers d'embauches
- Traiter les éléments variables (Import des primes, heures supplémentaires avec déclenchement de prime via la GTA selon nos accords d'Entreprises)
- Etablir les soldes de tout compte (génération des FCTU, contrôle des indemnités versées)
- Contrôler les paies
2. Gérer les déclarations sociales mensuelles
- Contrôler les déclarations auprès de l'URSSAF avec la DSN
3.Traiter les absences : maladie, accident de travail, maladie professionnelle, congés paternité, etc.
- Contrôler les arrêts
- Etablir et suivre les dossiers de prévoyance
- Suivre les IJSS
4. Garantir des échanges interne et externe
- Nos interlocuteurs en interne : Assistantes RH, Correspondant RH, RRH et DRH de site
- Nos interlocuteurs en externe : Notre organisme de prévoyance, les CPAM, etc.
Profil recherché
Votre Profil
De formation Bac +2 ou Gestionnaire de Paie, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire.
De nature curieux(se), vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire Paie H/F pour un poste en intérim de 2 mois sur PLAISIR.
Vous intégrez une équipe dynamique d'une dizaine de Gestionnaire de Paie et intervenez sur le traitement de la paie.
Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez pour missions de :
1. Traiter les paies
- Contrôler les dossiers d'embauches
- Traiter les éléments variables (Import des primes, heures supplémentaires avec déclenchement de prime via la GTA selon nos accords d'Entreprises)
- Etablir les soldes de tout compte (génération des FCTU, contrôle des indemnités versées)
- Contrôler les paies
2. Gérer les déclarations sociales mensuelles
- Contrôler les déclarations auprès de l'URSSAF avec la DSN
3.Traiter les absences : maladie, accident de travail, maladie professionnelle, congés paternité, etc.
- Contrôler les arrêts
- Etablir et suivre les dossiers de prévoyance
- Suivre les IJSS
4. Garantir des échanges interne et externe
- Nos interlocuteurs en interne : Assistantes RH, Correspondant RH, RRH et DRH de site
- Nos interlocuteurs en externe : Notre organisme de prévoyance, les CPAM, etc.
Profil recherché
Votre Profil
De formation Bac +2 ou Gestionnaire de Paie, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire.
De nature curieux(se), vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 160124
