Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de méthodes-ordonnancement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 27 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Expleo
Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.
Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.
Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.
Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering d'Expleo, rattaché à l'agence de Mérignac vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes - Gestionnaire Outils Coupants H/F, au sein du Bureau de Fabrication (BF) et en production.
Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique aux ateliers, l'analyse des données, et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle au sein du Bureau de Fabrication.
Missions :
- Soutenir le process de production et assurer la disponibilité des outillages utile à la production
- Rédaction des demandes d'achats des outillages, petits matériels et fournitures
- Suivi des commandes en cours jusqu'à leur réception
- Maintenance et mise à jour des fichiers de suivis des consommables atelier
- Créer et suivre le stock d'outillages et d'outils pour la production
- Participer aux études d'investissement
- Développer les procédures de contrôle de l'usure et de la durée de vie des outils.
- Participer à l'organisation du réaffûtage ou du remplacement avec les sous-traitants et autres services internes
- Sélection des outils adaptés aux matériaux et connaissance des paramètres de coupe (vitesse, avance, profondeur)
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication
Profil :
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De formation Bac+2/3 en aéronautique, CPI ou mécanique.
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Vous disposez d'une expérience significative en méthodes, idéalement acquise dans le secteur aéronautique, naval ou automobile.
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Vous avez des compétences en montages mécaniques et lecture de plans, ainsi qu'en usinage conventionnel et outils coupants.
- Vous avez de la créativité et de l'ingéniosité pour solutionner les problèmes d'outillage sur chaine
-
Vous avez une bonne connaissance des opérations d'une chaine d'assemblage.
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Vous avez regard critique et un esprit d'amélioration des process.
- Vous avez des facultés à suivre un budget et un planning.
- Rigoureux(se), organisé(e) et responsable, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d'équipe.
- Curieux(se) et volontaire, vous aimez aller au contact du produit et des équipes de production pour comprendre et résoudre les problématiques techniques.
- Votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Rémunération et avantages :
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Politique interne sur le télétravail
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CSE (chèques vacances, culture, subventions sportives, etc.)
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13 RTT + Compte Épargne Temps
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Carte tickets restaurant
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Prévoyance santé
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Participation au remboursement des titres de transport ou forfait mobilité durable
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Salaire à partir de 27 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

