Technicien méthodes-industrialisation produits électrotechniques H/FLynxRH

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :

Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTP

Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web

Fonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat

Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour son client, un Technicien·ne industrialisation produits électrotechniques (H/F) en CDI sur Seyssinet-Pariset .

Vos missions

Missions :

•Analyser les processus et procédés de production pour fabriquer un produit à forte composante électrotechnique

•Analyser une nomenclature de conception

•Evaluer l'adéquation entre les processus et moyens actuels et une nomenclature de conception

Réaliser les activités méthode industrialisation liées à l'ERP (nous on a CSI)

•Implémenter les gammes et nomenclatures de production dans l'ERP

•Administrer les ordres de fabrication projet des maquettes et prototypes

Implémenter les méthodes du processus de production produits

•Documenter les processus de fabrication (modes opératoires, gammes, etc.)

•Améliorer, fiabiliser, simplifier et standardiser les processus de fabrication

•Optimiser les outils de production en place et à venir

•Détecter les problèmes de montage

Mettre en oeuvre un plan d'industrialisation

•Appliquer et diffuser la documentation technique (mode opératoire, procédure, etc.)

•Assembler, inspecter et/ou contrôler les maquettes, prototypes et préséries des produits

•Accompagner et former les équipes de production aux gammes et modes opératoires

•Coordonner la mise en production des produits sur préséries et 1er de série

Proposer, organiser des actions d'amélioration continue (Leaniser), de ses pratiques professionnelles, des pratiques de l'équipe et des processus et moyens de production

Infos sur le poste :

CDI

Statut non-cadre, 35h, avec horaires fixes (9h-12h et 14h-16h30) et horaires flexibles pour atteindre les 35h

Télétravail : 2 jours non fixes par semaine (hors période d'essai de 4 mois)

25 jours de CP + 1 jour offert + lundi de pentecôte offert

Remboursement de 70% de l'abonnement transports en commun

Prime de participation

En parallèle de la rémunération nous vous proposons : carte tickets restaurant, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui viennent de s'agrandir

Handi-accueillants

Pré-requis

BTS/DUT Bac+2/3 en industrialisation/méthodes

Avoir des connaissances en électronique / électrotechnique

avec une expérience sur le même type de poste, d'environ 2 ans

Profil recherché

Les compétences essentielles :

Connaître les principes de lean et les procédés de fabrication en jeux sur des produits électrotechniques

Notions en assemblage électrotechnique, électromécanique et électronique

Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et d'au moins un ERP

Les petits plus :

Notions d'anglais

Savoir-être attendus :

Priorisation | Vous savez prioriser et planifier vos tâches

Sens du terrain | Vous savez être au plus proche des équipes de prod pour accompagner le changement

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein