Technicien/Technicienne Outils Méthodes H/F

Le 9 décembre

Critères de l'offre

  • Technicien de méthodes (H/F)
  • Puymoyen (16)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : PowerBI
  • Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : CRIT

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un.e Technicien.ne Outils Méthodes (H/F) à Puymoyen (16400).

- Analyser et définir des méthodes de travail adaptées aux besoins des services opérationnels et fonctionnels.
- Proposer des améliorations pour optimiser la performance opérationnelle au travers de projets ciblés (techniques/organisationnels/revue de procédures)
Participer à la gestion des outils métiers (applications métiers, suivi des performances, habilitations, etc.) et à leur mise à jour.
- Suivre le parc des équipements de contrôle, de mesure et d'essai du personnel technique
- Assurer la formation des équipes sur les nouveaux outils et méthodes.
- Collaborer avec les différents services pour garantir la bonne mise en oeuvre des process et méthodes
- Réaliser des études et élaborer des rapports d'analyse afin de proposer des actions correctives ou préventives sur nos contrats de maintenance ( ex: réalisation de prises en charge technico-règlementaires des installations, mise en place reporting,...)
- Contribuer aux enjeux environnementaux de la société au travers du pilotage de sujets réglementaires (suivi Fluides frigorigènes, suivi Qualité d'Air Intérieur, ...)

- Salaire entre 30.000 et 35.000EUR
- Contrat intérimaire pour commencer puis CDI à la clé.
- Horaires de travail: 35 heures par semaine
- Déplacements réguliers à la journée sur la région (16,17,79,86,24,87,19,23) - véhicule de service à disposition pour les déplacements

Description du profil


- Vous êtes diplômé.e d'un BTS/BUT ou d'une Licence technique type maintenance/assistance technique ingénieur ou équivalent
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques, du digital, des applications (type Powerbi), ainsi que la pratique d'Excel.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer activement à son développement.

Salaire et avantages

Salaire : 30 000 € - 35 000 € par an


Référence : c105c7fb-0002-4072-85d1-e212f67b0e3a

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