0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance SAV (H/F).
En rejoignant cette entreprise, vous travaillez chaque jour dans un secteur stable, où votre expertise compte vraiment. Vous serez doté d'une vraie autonomie, tout en étant soutenu par une équipe soudée. Votre quotidien sera marqué par une diversité technique, où chaque client apporte un nouveau défi.
Vos missions variées :
Installation : Vous serez la première étape, assurant que tout est en place. Montage : En équipe, vous installez le matériel plus conséquent. Dépannage : Quand les choses ne vont pas bien, vous serez le super-héros attendu. Maintenance préventive : Chauffage, refroidissement, mécanique, vous ferez tout pour éviter les problèmes. Organisation : Vos journées seront rythmées, répondant aux besoins techniques de nos clients. Et une fois par mois, une astreinte en collaboration avec vos collègues.
Description du profil
Vos compétences : -Vous avez une excellente maîtrise de l'électricité industrielle, une forte connaissance en mécanique, et si vous avez des connaissances dans le domaine du froid, c'est encore mieux !
-Votre intégrité : Pour vous, le professionnalisme, le respect et la rigueur ne sont pas de simples mots, mais un mode de vie.
-Un Bac et/ou BTS en maintenance, électrotechnique ou électricité est souhaité, avec au moins 3 ans d'expérience.
- Permis B obligatoire pour l'exercice de vos missions.
Les avantages : -Un véhicule de service -Un salaire attractif et évolutif -Un téléphone professionnel -Une tenue de travail complète -Une prime de paniers repas -Une Prime d'astreinte mensuelle -mutuelle -Epargne entreprise -Prime d'intéressement & participation