Technicien de Maintenance (h/f)ADECCO

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
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Technicien de Maintenance Électromécanique H/F

CDI - 39h/semaine - Horaires 2x8

Secteur Rumilly (74)

L'entreprise

Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel reconnu du secteur de la transformation du bois, spécialisé dans des procédés de fabrication exigeants et des lignes de production automatisées. L'entreprise évolue dans un environnement moderne, axé sur la qualité, la performance industrielle et l'amélioration continue.

Dans le cadre de son développement, elle renforce son équipe maintenance.

Votre rôle

Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur un parc machines industriel automatisé ainsi que sur les installations générales du site afin de garantir la continuité et la fiabilité de la production.

Vos missions principales

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
• Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique
• Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production
• Participer aux actions d'amélioration continue des installations
• Renseigner les interventions dans l'outil de suivi maintenance
• Effectuer l'entretien des infrastructures (portes, équipements, petits travaux courants)
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité

Organisation du travail

• Horaires en 2x8, 39h/semaine
  • Équipe du matin : 05h00 - 13h30
  • Équipe de l'après‑midi : 12h00 - 20h30
• Pas d'astreinte
• Travail possible certains samedis selon l'activité

Profil recherché

• Formation de type Bac Pro à BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent
• Expérience impérative en maintenance industrielle
• Solides compétences en électricité et en mécanique
• Des notions en automatisme sont un réel atout
• Compétences en soudure et/ou petit usinage appréciées
• Autonomie, rigueur, réactivité
• Bon esprit d'équipe et sens des priorités

Conditions proposées

• Rémunération : 32 000 € à 37 000 € brut annuel selon profil
• Prime d'assiduité
• Prime d'intéressement
• Formations régulières pour développer vos compétences
• Environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine
• Bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à l'absence d'astreinte