Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Gi Group
Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions.
Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus.
Description du poste
GI GROUP, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Formateur(trice) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F). Des connaissances et/ou une expérience dans le domaine de la maintenance éolienne seraient un plus.
Lieu : Lorient (56)
Contrat : Intérim
Démarrage : dès que possible
Fin de mission : 31/12/2026
Temps de travail : 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi)
Taux horaire : 15,50 € brut/heure
Déplacements : kilomètres A/R pris en charge depuis le domicile (selon modalités en vigueur)
Missions
Le/la formateur(trice) anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et organisant les ressources pédagogiques fournies (adaptation possible), en appliquant les stratégies/procédures indiquées et en déployant des scénarios pédagogiques diversifiés, centrés sur l'apprenant et adaptés aux publics.
Vous serez amené(e) à :
* Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
* Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation.
* Participer à la veille technique et pédagogique (repérer des éléments innovants et les intégrer dans la pratique).
* Inscrire votre action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veiller au respect des règles de non-discrimination.
Profil recherché
* Expérience et/ou formation de formateur, animateur de formation ou facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
* Diplôme / équivalence :Qualification niveau 5 en maintenance industrielle / électrotechnique / électromécanique / automatisme, ou
* Niveau 4 dans ces domaines + niveau III atteint par expérience professionnelle.
* Exigence réglementaire : habilitation électrique BR.
* Expérience exigée : 3 ans en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse).
* Expérience en maintenance éolienne souhaitée.
Connaissances techniques attendues
* Mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle/mesure, maintenance préventive.
* Électrotechnique : lois fondamentales, symboles/lecture de schémas, composants d'armoires, capteurs/actionneurs, diagnostic, variation de vitesse.
* Pneumatique & hydraulique : lecture de plan, technologies/réglages des composants fonctionnels et de sécurité, TOR (notions), énergies et production, maintenance préventive.
* Automatisme : GRAFCET (lecture/modification), logique booléenne, modes de représentation, diagnostic, automates programmables.
* Analyse fonctionnelle des systèmes (fonctions, caractéristiques, fonctionnement des éléments d'une installation).
* Outils / outillages : montage/démontage, câblage d'armoires/coffrets, raccordements, usinage manuel (perçage/taraudage), soudage élémentaire SAEE.
* Indicateurs maintenance : TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa…
* Réglementation & sécurité : prévention des risques, directive machine (bases), contrôles périodiques, normalisation, QHSE.
Durée du contrat : 3 mois

