TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Start People Offres internes

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance dans l'âme ? Rejoignez une équipe industrielle où vos compétences font la différence !
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sous les directives du responsable hiérarchique et dans le respect des procédures et règles de sécurité du site.
Vos missions:Assurer la maintenance préventive et le dépannage des machines de production.
Réaliser les remises en service des équipements dans le respect des consignes de sécurité.
Surveiller, entretenir et régler les équipements du parc machines.
Identifier les signes d'usure et signaler les anomalies à votre hiérarchie.
Effectuer les opérations de graissage, huilage, nettoyage et contrôle des différents organes du process.
Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements dans votre domaine de compétences, notamment en mécanique et/ou électricité.
Maintenir votre zone de travail propre et remettre les outils et équipements en état après intervention.
Participer à l'entretien général des bâtiments du site.
Contribuer aux améliorations des installations dans le cadre des demandes d'intervention (DI).
Les équipements:Selon les besoins du poste et sous réserve des autorisations, formations et habilitations nécessaires, vous pourrez être amené(e) à utiliser :
Pont roulant
Nacelle
Chariot élévateur
Chariot tout-terrain
ConditionsHoraires : travail en équipe 3x8, selon l'organisation du site.
Rémunération : selon profil et expérience, conformément aux conditions applicables au poste.
PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP avec une expérience en mécanique et/ou électrotechnique, ou d'un Bac Pro dans un domaine technique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre capacité d'autocontrôle.
Votre sens de l'initiative.
Votre esprit d'équipe et votre aisance dans la communication.
Votre capacité à intervenir dans le respect strict des règles de sécurité.
La possession des CACES R.484 catégorie 1, R.486 catégorie B, R.489 catégorie 3 et R.482 catégorie F constitue un atout. Les habilitations électriques adaptées au poste sont également appréciées selon les interventions confiées.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.