Technicien de maintenance industrielle F/H - H/FMouvement E leclerc

Implantée à Bruyère sur Oise, SCAPNOR société coopérative à taille humaine, elle réunit près de 400 collaborateurs engagés au service de la performance et de la compétitivité des points de vente.

Fondée en 1969, la SCAPNOR est l'une des 16 centrales d'achat du Mouvement E. Leclerc. Elle accompagne aujourd'hui 27 magasins E. Leclerc, 26 Drives et 4 Express, exclusivement en région Paris / Île-de-France Nord. Chaque jour, ses équipes oeuvrent pour garantir des assortiments pertinents, des conditions d'achat optimisées et un service logistique performant au bénéfice des magasins et, in fine, des consommateurs.

Dans le cadre de son développement, la SCAPNOR recherche un(e) Technicien de maintenance industrielle dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au responsable technique, vous êtes en charge de maintenir en état de marche l'ensemble des équipements industriels du site. Votre mission est essentielle pour assurer la continuité des opérations et la performance des installations.

Vous contrôlez, surveillez et entretenez les équipements automatisés tels que trieurs, convoyeurs et banderoleuses, détectez l'origine des pannes et établissez un diagnostic précis. Vous intervenez directement en cas de dysfonctionnement, en respectant strictement les consignes de sécurité, et informez l'exploitant afin de prendre les mesures nécessaires en fonction du temps d'arrêt. Vous proposez des améliorations pour optimiser le fonctionnement des équipements et assurez leur suivi.

Vous accompagnez les utilisateurs des équipements en apportant une première aide technique et rédigez des modes opératoires pour la maintenance de niveau 1, facilitant les interventions préventives et correctives. Vous assurez le suivi du magasin de pièces détachées, réalisez les inventaires et alimentez quotidiennement la GMAO. Vous communiquez avec les hotlines, accompagnez et suivez les prestataires externes, et assistez ponctuellement les techniciens du service maintenance infrastructure sur des missions de dépannage ou de travaux neufs, notamment sur des installations électriques et équipements de quai.

Le poste implique également un travail posté avec des astreintes, garantissant la réactivité du service maintenance en toutes circonstances.

Vos performances sont suivies à travers différents indicateurs, tels que les données issues de la GMAO, les bons d'intervention préventifs et correctifs, les écarts de stock et le TRS (Taux de Rendement Synthétique).

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en maintenance industrielle et êtes capable d'intervenir sur des équipements automatisés dans des environnements complexes. Vous possédez une solide maîtrise de la mécanique, de l'électricité industrielle et de la pneumatique, ainsi qu'une bonne connaissance de l'informatique industrielle et des outils de GMAO.

Vous savez rechercher et résoudre les pannes en suivant une méthodologie d'analyse rigoureuse, établir des rapports écrits clairs et rendre compte de l'avancement des interventions. Vos compétences en communication vous permettent de dialoguer efficacement avec les utilisateurs et les hotlines techniques pour garantir un diagnostic précis et une résolution rapide des incidents.

Curieux(se), adaptable et flexible, vous faites preuve de rigueur et d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler sous pression tout en maintenant une qualité d'intervention élevée et en collaborant efficacement avec vos collègues et les différents services.

Ce que nous vous proposons :

Une rémunération versée sur 12 mois, complétée par un dispositif d'intéressement et une prime de fin d'année. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, d'un accès à la salle de sport de l'entreprise, à la ferme pédagogique ainsi que d'un Compte Épargne Temps (CET).

Soucieux de votre évolution professionnelle, nous mettons à votre disposition des formations internes afin d'accompagner votre développement tout au long de votre parcours chez SCAPNOR. Enfin, des événements réguliers sont organisés pour favoriser les échanges, renforcer la cohésion d'équipe et partager des moments conviviaux.

Engagés en faveur de la diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et des aménagements peuvent être mis en place si nécessaire.