Technicien de Maintenance - Poste en CDI H/FCRIT

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Rejoignez une entreprise agroalimentaire innovante et en plein essor, où la technique et la qualité vont de pair ! Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des lignes de production. Votre rôle ? Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme...) - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques - Participer aux projets d'amélioration continue et à la modernisation du parc machines - Contribuer à la documentation technique et au suivi des interventions Les conditions : - CDI à pourvoir rapidement à Vitré (35500) - Horaires en 2x7 - 35h/semaine - Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR brut/an selon profil - Avantages : mutuelle, tickets restaurant, comité d'entreprise, environnement de travail convivial et innovant

Votre profil : - De formation BAC / BAC Pro Électrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle / Électrotechnique, profil junior accepté - Vous avez de solides bases techniques et aimez résoudre des problèmes concrets sur le terrain - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe - Des compétences en informatique industrielle, réseaux, soudure TIG, ou connaissance des machines sous vide seront de vrais atouts ! Rejoindre notre client c'est : - Intégrer une entreprise qui investit dans la formation et le développement des compétences, - Intervenir sur des équipements au sein d'une équipe reconnue pour son entraide, - Bénéficier d'un poste stable dans une filière d'avenir : l'agroalimentaire. Process de recrutement : - Un 1er échange téléphonique avec Marine, - Un entretien et une visite de poste avec le responsable de service

Mutuelle, CSE...