Technicien de Maintenance (h/f)Adecco

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Technicien de Maintenance Industrielle H/F

CDI - Travail en équipe 2x8

Au sein d'un environnement industriel spécialisé dans le secteur de l'ameublement, vous intégrerez une équipe maintenance dynamique de 5 collaborateurs. L'entreprise se distingue par des valeurs fortes : respect, innovation, cohésion et proximité.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et des installations techniques du site.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser l'entretien préventif et curatif des machines de production ;
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ;
• Assurer la maintenance générale des équipements industriels ;
• Participer à la maintenance des installations techniques : aspiration, compresseurs, chaufferie, etc. ;
• Veiller au bon état des bâtiments et infrastructures du site ;
• Intervenir rapidement en cas de panne majeure afin de limiter les arrêts de production ;
• Garantir le respect des délais d'intervention et contribuer à l'amélioration continue des équipements.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle :

• Bac Professionnel Maintenance Industrielle,
• BTS Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes,
• Licence professionnelle dans le domaine de la maintenance industrielle.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement industriel.

Vos compétences techniques :

• Automatisme ;
• Pneumatique ;
• Électrotechnique ;
• Électricité industrielle ;
• Mécanique.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Horaires : travail posté en 2x8
• Rémunération : selon profil et expérience
• Évolution salariale possible selon la montée en compétences

Prime panier : 7,50 € net par jour travaillé (environ 150 € net/mois)

Pause rémunérée de 25 minutes par jour (environ 100 € brut/mois)

Mutuelle prise en charge à 76 % par l'employeur

• Cotisation salarié : 16 €/mois
• Couverture d'une valeur de 63 €/mois

Prévoyance prise en charge à 60 % par l'employeur

Avantages CSE