Technicien de maintenance H/F - IDF

Le 28 octobre

Critères de l'offre

  • Technicien de maintenance (H/F)
  • Vélizy-Villacoublay (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Langues souhaitées : Anglais

L'entreprise : AKTISEA

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.

Description du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans  l'ameublement et la décoration intérieure, un Technicien de maintenance H/F.

Ce poste est à pourvoir dans  l'un des magasins de Villiers (94), Vélizy (78) ou Paris (75).

 

Le contrat est un CDI de 35h/semaine

Nous recherchons une personne autonome, avec des connaissances et un niveau électrique qui soit à l'aise avec les outils informatiques.

 

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d’Älmhult, en Suède.

Aujourd’hui, c’est une marque d’ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier.

Nous avons fait beaucoup de chemin depuis nos humbles débuts, mais notre vision reste la même: améliorer le quotidien du plus grand nombre. Explorez notre l’histoire, pour en savoir plus sur notre héritage, ce qui nous motive, et ce que nous faisons pour avoir un impact positif sur les personnes et sur la planète.

 

MISSIONS

Tu assures les services de facility management de façon à offrir aux clients un environnement sûr, propre et fonctionnel.
Tu maintiens le magasin selon le standard « In Shape as New », en réalisant toutes les opérations de maintenance préventives et correctives nécessaires, les services, ainsi que les activités liées aux différents projets.
Tu contribues à instaurer un environnement de confiance en cultivant des échanges et retours d’information ouverts, honnêtes et réciproques avec mes collègues.
Tu soutiens activement l’engagement social et environnemental  et t'efforces avec tes collègues de comprendre comment, ensemble, nous pouvons contribuer au développement durable.
Tu respectes les KPI fixés pour le poste.
Tu comprends l’impact de tes actes sur les résultats financiers de Facility Management et tu connais les résultats sur lesquels tu peux agir
Tu contribues à la maîtrise des coûts en travaillant de manière simple et économique, en t’inspirant de bons exemples et en encourageant les collègues à trouver des méthodes de travail plus efficaces.
Tu prêtes assistance aux prestataires de services extérieurs pour leur permettre de remplir leurs missions, et tu tiens le facility manager site informé des questions relatives aux fournisseurs.

Description du profil

PROFIL RECHERCHE

Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Tu as validé une formation en électrotechnique;
Tu as des connaissances techniques et expériences pratiques, notamment sur l'électricité, l'éclairage, mécanique, chauffage et climatisation, site, automatisation et gestion de l’énergie.
Tu as une bonne communication, tant orale qu’écrite.
Tu as des notions d'anglais, écrit et parlé.
Tu as d'excellentes aptitudes d’analyse, de résolution des problèmes. Bon relationnel.
Tu as des aptitudes à travailler de manière autonome pour résoudre les problèmes et exécuter des tâches complexes dans le respect des délais et des contraintes de coût.

 

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

 

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB3202UH


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