Technicien de Maintenance (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Adecco recherche un(e) agent de maintenance sur Corbigny.

Vus intervenez pour réaliser les travaux de maintenance mécanique sur un site de carrière extractive. Vous réalisez les opérations d'entretien et de contrôle de bon fonctionnement

Vos missions:

-Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements, mécaniques

- Réalisation des travaux de montages et démontages mécaniques de pièces d'usure ou réparation des concasseurs

- nettoyage et entretien graissage dépoussiérage

Votre profil

De Formation mécanique ou chaudronnerie ou électromécanique

Idéalement vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes volontaire et ne craignez pas de travailler en extérieur

Salaire à partir de 1971€ + 13ème mois + panier

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.