Technicien de Maintenance (h/f)Adecco ON SITE

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Adecco Recrutement - Technicien de maintenance industrielle (H/F) - CDI - Côtes d'Armor

Missions :

• Maintenance curative, préventive et améliorative des équipements
• Diagnostic et réparation pannes électriques, mécaniques, pneumatiques
• Intervention sur lignes automatisées, robots industriels, fours, surgélateurs, machines de conditionnement (trieuses, ensacheuses, encartonneuses)
• Travaux de soudure TIG, mise en conformité réglementaire, maintenance bâtiments et installations énergétiques (froid industriel, air comprimé, chaufferie, STEP)
• Gestion des interventions et pièces via GMAO Coswin

Profil recherché :

• Formation : Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
• Compétences : électricité, mécanique, pneumatique/hydraulique, lecture de plans, diagnostic de pannes
• Habilitations souhaitées : électrique, nacelle, gerbeur
• Qualités : polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'analyse

Organisation :

• Travail en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h
• Arrêts techniques : 1 semaine en août, 1 semaine en oct./nov.
• Astreintes week-end tous les 2,5 mois

Rémunération & avantages :

• Salaire : 2 300 € - 2 536 € brut/mois selon profil + 13ᵉ mois
• Primes : participation/ intéressement (~2,5 mois), majoration nuit +20 %, prime transport, modulation heures sup.
• Avantages : mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, événements), RSE