Technicien de maintenance F/H
CDI
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Roissy-en-France (95)
Nous recrutons pour l'un de nos prestigieux clients basé à Roissy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour un établissement industriel et tertiaire. Si vous avez une passion pour la maintenance préventive et curative et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et exigeant, cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez responsable de :
Réalisation des opérations de maintenance préventive et améliorative :
Effectuer les tours de terrain définis et procéder aux mesures et relevés de surveillance.
Réaliser les gammes de maintenance inscrites dans le logiciel de GMAO.
Effectuer une surveillance réglementaire des équipements et signaler tout écart à votre hiérarchie.
Changer les pièces ou effectuer des réglages en amont des pannes ou casses.
Assister les utilisateurs opérationnels pour la prise en main des équipements.
Alerter en cas d'anomalie et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Réalisation des opérations de maintenance curative :
Analyser les dysfonctionnements et diagnostiquer les pannes.
Évaluer le degré d'urgence des réparations à effectuer.
Changer les pièces défectueuses et remettre en service les équipements.
Se rendre disponible en cas de défaillance des équipements pour assurer la continuité du service dans les règles de l'art et les conditions de sécurité.
Accompagnement des prestataires externes sur le site :
S'assurer de la bonne compréhension des opérations à réaliser.
Accompagner les prestataires sur le site d'intervention et veiller au respect des normes QHSE.
Suivre les travaux réalisés et rendre compte à votre hiérarchie et aux clients.
Préparation des chantiers conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur :
Procéder à l'arrêt de l'utilisation de l'équipement en concertation avec votre hiérarchie.
Balisser le chantier et sécuriser l'installation si nécessaire.
Intervenir dans le respect des normes en vigueur et des règles de l'art.
Remettre en service l'équipement, tester et valider avec les utilisateurs opérationnels, nettoyer la zone de travaux, et évacuer les déchets dans les contenants adaptés.
Installation des nouveaux équipements :
Recevoir et contrôler les livraisons d'équipements si besoin.
Préparer la zone de travaux et effectuer les interventions préalables à l'installation des équipements.
Installer, raccorder et tester les nouveaux équipements ou assister les prestataires qui le font.
Procéder aux tests préalables à la mise en service des nouveaux équipements.
Accompagner les utilisateurs opérationnels dans l'utilisation des nouveaux équipements.
Utilisation du logiciel de GMAO :
Réaliser les gammes dans les temps impartis.
Renseigner avec détails dans le logiciel les actions réalisées le jour même de l'intervention.
Proposer à votre hiérarchie des aménagements éventuels des gammes (ajouts, fréquences, etc.) dans le logiciel.
Réalisation des permanences d'appui et des dépannages techniques sur le terrain :
Réaliser des permanences téléphoniques et physiques pour assurer la continuité du service (jours fériés, week-ends, etc.).
Assurer une assistance technique 24h/24.
Prendre les initiatives nécessaires pour apporter des solutions curatives rapides et/ou mettre en sécurité des installations.
Veiller régulièrement aux températures des chambres froides et ateliers sur le terrain et/ou via le logiciel de GTC et alerter le service d'astreinte du prestataire de maintenance froid si nécessaire.
Formation / Connaissances requises :
BAC/BAC Professionnel en Electrotechnique ou certification professionnelle équivalente, ou une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans une fonction équivalente.
CACES conforme à la réglementation.
Formations réglementaires liées au poste.
Habilitations électriques : HOV B1V B2V BR BC.
Savoir-être :
Rigueur et méthode.
Organisation et gestion des priorités.
Précision et fiabilité.
Capacité d'adaptation et autonomie.
Capacité d'analyse et d'évaluation des risques et des urgences.
Créativité et sens de l'innovation.
Excellentes compétences en communication.
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre une équipe dynamique.
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
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Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
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Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous !
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 0kik2rq4o5