Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Chauffage climatisation
- Gmao
- Climatisation
- Electricité
- tertiaire
Lieux :
- Rodez (12)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Secteurs : Aveyron & Lozère
Vous interviendrez sur des bâtiments tertiaires afin d'assurer :
- Les opérations de maintenance préventive et curative
- Les travaux hors forfait et la levée des réserves
- L'utilisation des outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)
- Le suivi des opérations de maintenance sous-traitées
- La participation à l'optimisation globale de la maintenance
- La réalisation des astreintes selon le planning défini
- Respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur
- Identifier et remonter les situations dangereuses
- effectuer des retours d'expérience auprès de votre hiérarchie
- Transmettre les avis clients à la hiérarchie et au service QSE
- Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures
- Adopter un savoir-être adapté à la relation commerciale
Description du profil
- Formation technique en maintenance, génie climatique, électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée en maintenance multitechniques, idéalement en environnement tertiaire
- Solides connaissances en chauffage, climatisation et électricité (compétences indispensables)
- Capacité à travailler en toute autonomie sur un poste itinérant
- Maîtrise ou aisance avec les outils de gestion technique (GMAO, GTB, GTC)
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

