Technicien de Maintenance (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Adecco Segré recherche un technicien de maintenance (h/f) pour son client spécialisé en agroalimentaire.

Vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que l'amélioration mécanique et électrique de l'atelier auquel vous êtes rattaché.

Vous réalisez les travaux en respectant les délais et la fiabilité des équipements inhérents à l'intervention, vous renseignez les interventions dans le logiciel. Vous suivez le process en terme d'automatisation.

De formation BTS maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois mois sur un poste similaire

Travail en environnement froid, horaires de nuit

Vous serez affecté (e) au secteur 1ère transformation ou 2 ème transformation

Poste à pourvoir dès que possible. Salaire en fonction des compétences + primes

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.