Technicien de maintenance en itinérance (H/F)APF France handicap interim

APF France handicap créée une filiale travail temporaire « handicap intérim » dédiée à 100% pour des personnes en situation de handicap en France, pour une société plus inclusive et solidaire dans la dynamique « Cap vers l'entreprise inclusive » pilotée par le Ministère du travail.

Notre volonté est de:

• Favoriser l'accès à l'emploi du maximum de personnes en situation de handicap en France
• Etre plus impactant pour l'inclusion des personnes en situation de handicap de demandeurs d'emploi
• se concentrer sur un accompagnement de qualité vis-à-vis des intérimaires et des entreprises,
• Valoriser l'inclusion

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Statut : Entreprise Adaptée de travail temporaire (travailleurs en situation de handicap)

Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Pau, un-e Agent de maintenance en itinérance sur le département. Il-elle devra prendre en charge les missions suivantes ( liste non exhaustive):

- Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO
- Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques
- Effectuer la maintenance multi technique: rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second,...)
- Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres.
- Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité)
- Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le site
- Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site

Qualifications requises pour le poste:

- Permis B obligatoire
- Compétences techniques (CVC, electricité, plomberie,...)
- Autonomie, rigueur, organisation
- Aisance relationnelle, sens du service et esprit client
- Esprit d'analyse et compétences de synthèse
- Habilitation électrique est un plus sinon formation nécessaire

- Temps complet 35h/semaine
- Prise de poste dès que possible
- Poste à pouvoir en CDD évolutif en CDi
Avantages:
-Tickets restaurant 10euros (4euros part salariale/6euros part patronale)
- Mutuelle + comité d'entreprise + participation + intéressement
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience
- Indemnité de déplacement selon zone