CDD - Technicien de maintenance (H/F/X)Groupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

L'équipe technique de l'Ibis et du Mercure Paris Porte d'Orléans recherche deux techniciens de maintenance en CDD de remplacement! Si vous êtes une personne motivée, proactive, et désireuse de contribuer au bon fonctionnement de nos hôtels alors ce poste est peut-être pour vous!

Avec ses 188 chambres chez Mercure, et 402 chambres à l'Ibis, ses espaces de restauration et ses salles de réunion, nos hôtels accueillent une clientèle variée de groupes et de voyageurs individuels, que ce soit pour des séjours d'affaires ou de loisirs. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant, sans routine, où chaque journée apporte son lot de défis techniques, alors ce poste est parfait pour vous !

Vous faites partie d'une équipe de 6 collaborateurs en charge des deux hôtels

Missions Opérationnelles :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'hôtel (électricité, plomberie, climatisation, etc.).
• Intervenir rapidement sur les pannes et les dysfonctionnements signalés pour garantir le confort et la sécurité des clients.
• Veiller au bon état et à l'entretien des installations techniques en respectant les normes de sécurité et les procédures HACCP.
• Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour optimiser le fonctionnement des installations.

Gestion et Suivi :

• Gérer les stocks de pièces détachées et le matériel nécessaire aux interventions.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures techniques.
• Garantir l'application des procédures de sécurité et veiller au respect des normes en vigueur.

Nous recherchons pour ce poste en CDD une personne qui:

• Maîtrise du français, et de l'anglais selon les besoins de l'hôtel
• Exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque
• Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode
• Bonne gestion du stress et de l'urgence

Ce que notre hôtel peut vous offrir :
- Augmentations annuelles (NAO)
- Remboursement de transport Navigo à 50%
- Intéressement collectif (jusqu'à 2300 euros brut/an) et participation aux résultats du groupe en fonction des objectifs atteints.
- Plan d'épargne salariale (jusqu'à 1300€ d'abondement par an)
- Ligne d'écoute et d'accompagnement 7/7
- Mutuelle et Prévoyance du Groupe (Mutuelle COLONNA FACILITY)
- Carte collaborateurs Heartists permettant de bénéficier de réductions dans tous les hôtels et restaurants du Groupe Accor ainsi qu'auprès d'une trentaine de partenaires (Apple, BHV, Boutique PSG, Citadium, etc.)
* certains dispositifs sont soumis à des conditions d'ancienneté