TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Start People

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Acteur international de référence, notre client intervient sur le marché du développement, de la production et du conditionnement à façon de compléments alimentaires, de dispositifs médicaux, de médicaments à base de probiotiques et de produits cosmétiques.Plus particulièrement spécialisés dans la fabrication et le conditionnement de compléments alimentaires sous forme sèche pour le compte de tiers.
Le poste Dans le cadre de notre développement, notre équipe Maintenance, composée de 6 personnes, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance pour son site industriel situé à Saint-Hilaire-de-Loulay.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez aux opérations de maintenance préventive et curative, ainsi qu'aux projets d'amélioration continue de nos lignes de production.
Vos missions principales
Garantir le bon fonctionnement des équipements de production
Diagnostiquer les pannes, analyser les causes d'arrêts et intervenir efficacement
Participer aux changements de formats, aux réglages machines et aux démarrages de lignes
Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer la transmission des informations aux services concernés
Réaliser le nettoyage des machines, équipements mobiles et locaux après intervention, dans le respect des procédures qualité et de la norme ISO 22000
Contribuer à la montée en compétences des opérateurs et conducteurs sur la maintenance de premier niveau
Informations complémentaires
Poste à temps plein (35 heures) en horaires décalés
Rémunération : 2 150 € brut mensuel (prime d'équipe et indemnité panier)
Avantages
Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 60 % par l'employeur
Indemnité carburant
Prime d'équipe
Indemnité panier
Prime d'habillage
Prime d'assiduité
Prime annuelle
Prime d'ancienneté
PROFIL :
Profil recherché
Titulaire au minimum d'un Bac Pro en maintenance industrielle
Expérience significative en environnement agroalimentaire appréciée
Solides compétences en mécanique, électricité et pneumatique
Personne rigoureuse, motivée, ingénieuse et appréciant le travail en équipe
Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.