Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Mécanique
- Diagnostic électronique
- Electricité
- hydraulique
- Maintenance sur véhicule
- + 5 compétences
Lieux :
- Gravelines (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à CRIT ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.
Description du poste
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client basé à Gravelines recherche un mécanicien PL
Vos principales missions sont :
- Maintenance préventive et corrective
- Diagnostic des pannes
- Approvisionnement et gestion du stock
- Communication et coordination avec le chef d'atelier
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Garantir la conformité des véhicules avec la réglementation en vigueur
Compétences requises :
Techniques
-Solides connaissances en mécanique, électricité, électronique et hydraulique.
-Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise diagnostic, outils spécifiques aux constructeurs).
-Capacité à lire et interpréter les schémas techniques.
-Connaissance des spécificités des véhicules lourds (bus, cars).
Transversales
-Rigueur et précision dans l'analyse des pannes.
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.).
-Bonnes capacités d'adaptation face à des problématiques techniques variées.
Vos principales missions sont :
- Maintenance préventive et corrective
- Diagnostic des pannes
- Approvisionnement et gestion du stock
- Communication et coordination avec le chef d'atelier
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Garantir la conformité des véhicules avec la réglementation en vigueur
Compétences requises :
Techniques
-Solides connaissances en mécanique, électricité, électronique et hydraulique.
-Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise diagnostic, outils spécifiques aux constructeurs).
-Capacité à lire et interpréter les schémas techniques.
-Connaissance des spécificités des véhicules lourds (bus, cars).
Transversales
-Rigueur et précision dans l'analyse des pannes.
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.).
-Bonnes capacités d'adaptation face à des problématiques techniques variées.
Description du profil
Profil recherché
-Formation : CAP, BEP, Bac Pro en Maintenance des Véhicules, ou équivalent. Une spécialisation en véhicules industriels ou transport de personnes est un plus.
-Expérience : Une expérience significative en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus est exigé
-Permis : Permis B indispensable. Permis D serait un plus.
-Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, et souci du détail.
________________________________________
Conditions de travail
-Horaires : Travail en journée ou en équipes (selon organisation). Astreintes.
-Avantages : Mutuelle, prime d'astreinte, Prime de fin d'année (13ème mois), tickets restaurant, prime de valorisation des compétences (12% de la rémunération mensuelle)
-Formation : CAP, BEP, Bac Pro en Maintenance des Véhicules, ou équivalent. Une spécialisation en véhicules industriels ou transport de personnes est un plus.
-Expérience : Une expérience significative en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus est exigé
-Permis : Permis B indispensable. Permis D serait un plus.
-Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, et souci du détail.
________________________________________
Conditions de travail
-Horaires : Travail en journée ou en équipes (selon organisation). Astreintes.
-Avantages : Mutuelle, prime d'astreinte, Prime de fin d'année (13ème mois), tickets restaurant, prime de valorisation des compétences (12% de la rémunération mensuelle)
Référence : aa8c03d8-e8ec-4cd5-a744-1ed7b890f901

