TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Groupe international d'origine japonaise, THK est le n°1 mondial dans les systèmes de guidages linéaires à très haute précision. Présent dans 22 pays, nous fabriquons des éléments mécaniques à billes de haute technicité, permettant des déplacements de charge de haute précision.

Notre groupe compte 13 000 salariés et notre site de production européen basé à Ensisheim rassemble plus de 400 collaborateurs dans des corps de métiers pluridisciplinaires.

Notre performance est liée à notre innovation, à notre créativité et à notre rigueur. Toujours à l'affût des dernières technologies, l'industrie 4.0 ne nous fait pas peur !

Vos principales missions :

Au sein d'un parc machines développé (+ de 200) disposant de technologies innovantes (automatisme, robotisation), réaliser des interventions de maintenance préventives et correctives sur des domaines variés : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme

Détecter toute anomalie sur le parc machines
Diagnostiquer la source de la panne par la méthode des 5P
Proposer des solutions de dépannage
Mettre en place les actions correctives
Lister les pièces nécessaires
Rechercher les sous traitants, analyser leurs offres, organiser et encadrer leurs travaux
Garantir la traçabilité des interventions (rapport d'intervention, GMAO)
Mener des actions préventives dans l'objectif de fiabiliser les machines et équipements
Proposer des axes d'améliorations ou de développement
Remonter les informations à votre chef d'équipe et aux services de production
Travailler sur des projets complets de révisions ou de modifications d'équipements
Appliquer les règles QHSE

Ce que nous avons à vous offrir :

Horaire : Temps plein sur 35h en horaire posté en 3x8 sans astreintes

Type contrat : CDI
Rémunération : à partir de 36k€ selon expérience
Cadre de travail agréable
Vos avantages liés à la rémunération

13ème mois
Prime de présence
Indemnité transport, trajet domicile-travail
Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur
Un accompagnement dans votre prise de fonction

Accompagnement au poste de travail par un formateur
Parcours d'accueil et d'intégration
Politique de développement des compétences et de mobilité interne

Formation / Expérience : BTS + 2 ans d'expérience ou Bac Pro + 10 ans d'expérience

Permis : Habilitation électrique B2, CACES, pontier, nacelle
Aptitudes : connaissances mécaniques, électromécaniques, électricités, systèmes automatisés (Fanuc/Siemens)
Personnalité : gestion des priorités, sens du service, capacité d'analyse et de synthèse