Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Electricité
Lieux :
- Dives-sur-Mer (14)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
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Description du poste
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu de son secteur, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intégrer un environnement automatisé, exigeant et orienté performance.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en véritable partenaire des équipes de production, avec pour objectif d'assurer la disponibilité et l'optimisation des équipements industriels.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de production
- Réaliser le suivi et la traçabilité des interventions (GMAO, reporting)
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des process
- Proposer des actions d'optimisation technique
- Appliquer et faire respecter les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Description du profil
Issu(e) d'une formation technique type Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel.
Compétences attendues :
- Bon niveau en mécanique, électricité et idéalement automatisme
- Capacité à analyser et résoudre des pannes efficacement
- Sens de l'organisation et respect des procédures
Savoir-être :
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe et sens du service
- Réactivité et engagement terrain
- Goût pour les environnements techniques
- Contrat : CDI
- Horaires : travail posté (2x8 / 3x8 selon organisation)
- Astreintes possibles
- Environnement industriel moderne et automatisé
- Rémunération attractive : salaire fixe + primes (poste, intéressement, participation…)
- Entreprise solide et reconnue sur son marché
- Environnement technique stimulant et structuré
- Parcours d'intégration et de formation complet favorisant l'autonomie
- Possibilités d'évolution interne (spécialisation, encadrement…)
- Culture d'entreprise basée sur la transmission des compétences et la promotion interne

