F/H technicien(ne) de Maintenance

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Technicien de maintenance (H/F)
  • Compiègne (60)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : pneumatique , Mécanique , Electricité
  • Niveau d'études : BEP , Bac. Général , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

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Description du poste

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Technicien de Maintenance(F/H)

Notre client est un spécialiste de la production de plomb, d'alliages de plomb et dans le recyclage de batteries au plomb.
Il recherche un technicien confirmé ( 5 ans minimum) ayant de bonnes connaissances techniques en pneumatique, mécanique et électricité.
Selon les demandes d'intervention, vous devrez intervenir sur des fours rotatifs, une cercleuse automatique et des cuves d'affinage entre autres, et serez amené à intervenir sur des travaux neufs.

Une formation minimum de BEP/BAC/BTS Maintenance est souhaitée.

Poste à pouvoir sur Pont-Sainte-Maxence
Horaires:
2*8 ( 5h-13h ou 13h-21h) avec astreintes ( 1 week-end par mois).

Description du profil

Rémunération et avantages :
- Salaire entre 35 000,00E et 39 000,00E selon profil,
- Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 90% par l'employeur,
- Plan épargne entreprise avec abondement de l'entreprise de 350Euros/ an
- Intéressement
- RTT : 1,64j/mois, soit 19 jours par an (avec possibilité de paiement partiel)
- 13ème mois sans condition d'ancienneté
- Prime challenge santé individuel pouvant aller jusque 1500€ bruts par an
- CSE : remboursement de 150€ par an sur les loisirs, chèques cadeau Noël (171€ par salarié+25€ par enfant), chocolats (Pâques), Carte cadeaux, ...
Adéquat, Simplement pour vous !

Salaire et avantages

Salaire : 33 000 € - 40 000 € par an


Référence : 2e8a94ca-4e56-4ff0-a5a1-23f50c41242f

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