Technicien de Maintenance (h/f)Adecco
Châtenay-Malabry (92)CDI
Il y a 24 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 39 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco
Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
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Description du poste
ADECCO Recrutement recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation confirmé / Responsable d'Exploitation en CDI basé(e) sur le site de Chatenay - Malabry. Vous intégrez l'équipe de la Direction Régionale IDF et vous êtes rattaché ( e ) au Responsable Opérationnel du secteur.
Vous intervenez sur le Réseau de Chauffage Urbain présent sur le territoire de Chatenay-Malabry (92).
Vos principales missions :
- Garantir la mise en service, la conduite et l'optimisation du fonctionnement des installations
- Superviser les équipes de techniciens et les opérations réglementaires
- Établir les plans de maintenance préventive et curative
- Assurer les relations avec les partenaires et les intervenants
- Identifier, analyser et mettre en œuvre les solutions pour résoudre les problématiques liées aux déploiements
- Veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations
- Être responsable de la sécurité des biens et des personnes sur le site.
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Rémunération annuelle versée sur 13 mois
- Heures supplémentaires et astreintes rémunérées
- Prime d'ancienneté
- Prime individuelle (bonus)
- Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
- 25 jours de congés payés par an
- 15 jours de RTT par an
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Mobilité et restauration :
- Véhicule de service accompagnée d'une carte essence (déplacements semaine)
- Paniers repas
Description du profil
- Issu(e) de formation niveau Bac à Bac+2 en génie électrotechnique, en génie climatique/ thermique ou en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique
- Avoir l'esprit d'équipe et être rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Etre doté(e) d'une aisance relationnelle qui permet de s'intégrer rapidement
- Les heures supplémentaires et astreintes sont rémunérées
- Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe
- Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
- Permis B exigé car véhicule utilitaire à disposition et indispensable pour l'exercice du métier.
Référence : 2089631001