Technicien de Maintenance Industrielle H/FSUPPLAY

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F)
Entreprise industrielle spécialisée dans l'élaboration de solutions techniques performantes d'alliages durs d'aluminium par filage et étirage pour le secteur de l'aéronautique, des sports & loisirs, de l'industrie et de la défense.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, notre client recherche un Technicien de Maintenance (H/F).
Missions principales :
Au sein d'une équipe maintenance de 3 personnes et rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous serez en charge de:
-Travailler en sécurité (consignation, analyse de risque, etc.) ;
-Réaliser des opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative ;
-Réaliser le diagnostic en cas de panne d'un équipement et d'assurer le redémarrage dans les meilleurs délais ;
-Utiliser la documentation maintenance (mode opératoire, gamme de préventif, etc.) et proposer des améliorations ;
-Échanger avec la production pour prioriser les interventions ;
-Capitaliser les informations sur les interventions dans la GMAO et remplir les documents nécessaires à l'évaluation et l'amélioration de la performance de la maintenance ;
-Remonter les besoins en équipements (outillages, pièces de rechange, etc.) et proposer des améliorations, pour le travail de maintenance ou sur les équipements ;
-Participer à la préparation et à la réalisation des arrêts techniques.
D'autres missions pourront être confiées en fonction des besoins de l'entreprise.
Contrat, rémunération :
-Contrat : CDI
-Horaires : Équipe 2x8 (matin / après-midi), en semaine , avec des astreintes possibles le samedi matin.
-Rémunération : entre 2 500 EUR et 3000 EUR brut mensuel selon profil et expérience.
-Organisation du temps de travail : basé sur 40 heures par semaine.
Avantages :
-13e mois
-Paniers repas journaliers
-Participation aux frais de transport quotidiens
-Mutuelle d'entreprise
-Aide au logement possible
-Avantages du CSE (activités, réductions, chèques cadeaux...).

Profil recherché :
-Compétences solides en électrotechnique et mécanique ;
-Une compétence en hydraulique et/ou automatisme serait un plus ;
-Fort engagement en matière de sécurité ;
-Méthodique, rigoureux(se), avec une approche amélioration continue ;
-Appréciant le travail en équipe.

Primes