TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Start People Offres internes

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
Le technicien de maintenance a pour missions principales de réaliser une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements. Il contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Il intervient en lien avec les équipes de production.
Principales responsabilités et activités :
-Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements
-Organisation d'interventions de maintenance
-Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative
-Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
-Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie
-Appliquer des réglages efficaces sur les installations de conditionnement
-Assurer le suivi et l'entretien préventif des équipements et rendre compte des interventions
-Participer à la réalisation de travaux neufs permettant le développement ou la remise à niveau des outils de production.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et procédure qualité
-S'assurer de la consignation des organes à traiter
-S'assurer que l'intervention ne nuira pas à l'intégrité du produit
-Restituer un environnement propre et rangé après interventions
Horaires : en 3*8
A partir de : 12,31 EUR/H
PROFIL :
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
-Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
-Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
-Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
-Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
-Intervenir en cas de panne
-Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
-Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
-Transférer, capitaliser l'information /Travailler en équipe
-Analyser des données de maintenance
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
-S'approprier l'objectif de production
-Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
-Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
-Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
-Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
-Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
-Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
COMPETENCES TRANSVERSES
-Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
-Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
-Respecter les règles de métrologie
-Respecter les règles de sécurité
-Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique
-Analyser des données de maintenance
-Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
-Superviser une opération de maintenance
-Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Niveau de formation supérieure : Bac Pro à Bac +2
Qualités requises : Doté d'une aisance relationnelle et une bonne capacité d'organisation (