TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/FAdequat Intérim & Recrutement
Bonneville (74)Intérim
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- pneumatique
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Robotique
- Electricité
- + 1 compétence
Lieux :
- Bonneville (74)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
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Description du poste
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents : un(e) technicien(ne) maintenance pour son client situé à Bonneville, afin d'assurer le bon fonctionnement des machines de production.
Horaire : équipe 2*7 ou journée ainsi que des astreintes à prévoir.
Horaire : équipe 2*7 ou journée ainsi que des astreintes à prévoir.
Missions:
- Diagnostiquer les pannes
- Réaliser les actions de maintenance correctives (non réalisée en maintenance 1er niveau)
- Proposer au chef d'équipe et appliquer l'ordonnancement des actions de maintenance préventive
- Réaliser des actions préventives et correctives dans le respect des coûts, délais, qualité, sécurité et environnement
- Saisir les informations sur la GMAO : interventions réalisées, gestion du stock, planning préventif
- Suivre les indicateurs maintenance
- Optimiser les gammes de maintenance préventive
- Assurer les relations SAV fournisseurs
- Mener des projets d'amélioration pour l'optimisation du parc machines en collaboration avec le service méthodes
- Participer aux phases d'industrialisation des nouveaux équipements
- Escalader auprès de la hiérarchie sur l'arrêt des machines prioritaires
- Assurer les astreintes selon le planning
- Participer aux points d'équipe : contribuer à la résolution des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration
- Dans le cadre des interventions sur machines respecter scrupuleusement les règles de sécurité
Optionnel :
- CACES 1, 3 & 5
- CACES Nacelle 3B
- CACES Gerbeur
- CACES Pont roulant
- Réaliser les actions de maintenance correctives (non réalisée en maintenance 1er niveau)
- Proposer au chef d'équipe et appliquer l'ordonnancement des actions de maintenance préventive
- Réaliser des actions préventives et correctives dans le respect des coûts, délais, qualité, sécurité et environnement
- Saisir les informations sur la GMAO : interventions réalisées, gestion du stock, planning préventif
- Suivre les indicateurs maintenance
- Optimiser les gammes de maintenance préventive
- Assurer les relations SAV fournisseurs
- Mener des projets d'amélioration pour l'optimisation du parc machines en collaboration avec le service méthodes
- Participer aux phases d'industrialisation des nouveaux équipements
- Escalader auprès de la hiérarchie sur l'arrêt des machines prioritaires
- Assurer les astreintes selon le planning
- Participer aux points d'équipe : contribuer à la résolution des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration
- Dans le cadre des interventions sur machines respecter scrupuleusement les règles de sécurité
Optionnel :
- CACES 1, 3 & 5
- CACES Nacelle 3B
- CACES Gerbeur
- CACES Pont roulant
Description du profil
Profil :
- Formation Bac+2 maintenance ou électrotechnique
- Expérience professionnelle : idéalement 3 ans
- Habilitation électriques : B1V, B2V, BR, BC & H0V
- Être opérationnel(le) en électricité, robotique, mécanique, hydraulique, automatisme et pneumatique
- Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité
- Respecter les règles et consignes de sécurité
- Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
- Expérience professionnelle : idéalement 3 ans
- Habilitation électriques : B1V, B2V, BR, BC & H0V
- Être opérationnel(le) en électricité, robotique, mécanique, hydraulique, automatisme et pneumatique
- Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité
- Respecter les règles et consignes de sécurité
- Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *****
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