Technicien d'atelier Monteur/Cableur (H/F)
Intérim
- 3 mois
-
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Sartrouville (78)
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous...
Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !
Nous recherchons : un.e Technicien.ne de Maintenance Postes Electriques HTB et cette opportunité est pour vous !
Rattaché.e au Centre Maintenance Nanterre, vous rejoignez l'équipe Maintenance Spécialisée Postes composée de 16 personnes sur la commune de Gennevilliers (92).
Vous intervenez sur différents sites sur des chantiers de maintenance conventionnelle HTB (supérieur à 50kV) et à terme sur des chantiers spécialisés (travaux sous tension HTB et travaux sur postes sous enveloppe métallique).
Vous participerez activement à la maintenance, au dépannage et à la réparation sur les matériels Haute Tension :
Vous réaliserez des opérations de surveillance, d'entretien, de maintenance, de dépannage et de réception de travaux dans le domaine des postes HTB en tant qu'exécutant (travaux sous tension, travaux hors tension, postes sous enveloppes métalliques) pour assurer une qualité de service optimale aux usagers
Vous réaliserez des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc
Vous contrôlez et mettez à niveau des engins spéciaux
Vos interventions se font sur l'ordre d'un chargé de travaux. Une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe.
RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir votre mission, vous bénéficierez de différentes formations alternant des cours théoriques, des visites et des exercices terrain. Celles-ci seront dispensées au siège RTE du « Campus Transfo », centre de formation situé à Jonage, près de Lyon (avec possibilité de découchage).
De niveau BAC dans le domaine technique (électrotechnique, mécanique ou hydraulique) ou sans diplôme, avec une première expérience professionnelle souhaitée, dans le domaine de la maintenance et le dépannage de matériels électriques ou mécanique.
Ces activités variées nécessitent des compétences de travail en hauteur, de levage de charges lourdes, etc.... dans un environnement électrique. Des compétences en informatiques seront également nécessaires pour le poste.
Vous êtes organisé, doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Informations complémentaires :
Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
Travail en hauteur et en extérieur
Déplacements réguliers sur la zone d'intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l'ensemble de la région IDF-Normandie
Permis B indispensable. Le CACES grue, nacelle, le permis poids lourds ou remorque sont un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif d'intégration
Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Télétravail (sous conditions)
Aide financière si mobilité géographique
Politique familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2549461