Technicienne ou Technicien de maintenance Aménagement Intérieur & Electricité rame Oxygène, Ivry-sur-SeineSNCF

Au sein d'une petite structure, vous aurez la charge de la maintenance de niveau 2 et 3, et du dépannage des équipements portes, puissance, équipement de sécurité, du réseau informatique et aménagement intérieurs des rames OXYGENE devant être exploitées sur les lignes Paris - Clermont Ferrand et Paris - Limoges - Toulouse.

La maintenance sera réalisée sur 2 sites : Villeneuve st George (ex TSEE pour la ligne Paris - Clermont Ferrand) et Ivry sur seine (Site de Massena) pour la ligne Paris - Limoges - Toulouse).

Ce nouveau matériel (Oxygène) est produit par CAF et a toutes les fonctions d'un matériel nouveau avec la présence de 3 réseaux informatiques à bord.

Le poste est à pourvoir à Ivry Sur Seine ou à Villeneuve-Saint-Georges.

Missions principales :

• Réaliser les opérations de maintenance électrique et confort sur les trains OXYGENE Z26700, dans le respect des procédures et des plans de maintenance.

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires, en analysant les incidents récurrents pour en identifier les causes.

• Assurer les opérations de maintenance préventive, corrective et les opérations de maintenance (OM), en atelier, sur fosse ou en voie.

• Utiliser les outils et appareils de contrôle pour vérifier le bon fonctionnement des équipements.

• Renseigner les interventions réalisées et assurer la traçabilité des opérations (comptes rendus, rapports, retours d'expérience).

• Veiller au bon état et à la gestion de son outillage et de ses équipements de travail.

Sécurité :

• Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI).

• Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues.

• Signaler toute anomalie ou situation à risque.

• Contribuer à la prévention des risques et aux actions d'amélioration.

• Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

• Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Qualité

• Réaliser des opérations de maintenance conformes aux standards de qualité.

• Contrôler la qualité de ses interventions avant la remise en service du matériel.

• Veiller au bon état de son outillage et signaler toute anomalie.

• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail.

Equipements

• Veiller au bon usage et à l'entretien de son outillage.

• Contribuer à la bonne gestion des équipements mis à disposition.

• Participer à l'identification des besoins en outillage avec son responsable.

Délais

• Réaliser les opérations de maintenance dans les délais impartis.

• Suivre l'avancement des interventions et signaler tout risque de retard.

• Optimiser son temps d'intervention et rendre compte de l'avancement des travaux.

• Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de maintenance.

• Participer à la bonne gestion des pièces, des consommables et des outillages nécessaires aux interventions.

Horaire :

• Poste en 2X8 / 10h-18h et 22h- 06h

• Possibilité d'astreinte le week-end sur les deux sites.

Contexte :

• Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.

• Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Techni campus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience ou une formation dans la maintenance électrique et maitrisant une des fonctions suivantes :

• Porte,

• Traction,

• Equipement de sécurité,

• Aménagement intérieur.

  Des formations complémentaires sont prévues sur les fonctions non maitrisées à la prise de poste.

Et sachant faire preuve de :

• Curiosité,

• Solidarité,

• Esprit d'entreprise,

• Rigueur.

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 500 EUR et 33 200 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre diplôme, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/

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