[TEST - NE PAS POSTULER] Offre BSCC région Auvergne-Rhône-Alpes _TEST-JB-22LA POSTE

Lyon (69)Alternance / professionnalisation

Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler

Critères de l'offre

Métiers :
- Technicien de Maintenance des Équipements Courrier (H/F)
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein

L'entreprise : LA POSTE

Voir toutes les offres de LA POSTE

Description du poste

Date de publication : [à saisir manuellement]

Envie d'apprendre un métier utile tout en préparant votre avenir professionnel ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la LYON BELLECOUR en alternance sur le poste de [TEST - NE PAS POSTULER] Offre BSCC région Auvergne-Rhône-Alpes _TEST-JB-22.

Date de début souhaité : 04/09/2026 pour une durée de [à saisir manuellement]

Missions

[TEST - NE PAS POSTULER]

Vous aimez intervenir sur des équipements techniques et contribuer à leur bon fonctionnement ?

Vous recherchez un métier concret, en lien avec le terrain et les équipes ?

Devenez Technicien de maintenance !

Vous assurez le bon état de fonctionnement des installations et des équipements, en réalisant des opérations de maintenance et en intervenant en cas de dysfonctionnement. Vous contribuez directement à la continuité de l'activité, à la qualité de service et à la fiabilité des installations.

Vous intervenez au cœur des activités techniques du site.

Votre rôle est de maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, de détecter les anomalies et d'assurer des interventions efficaces.

Vous contribuez également à l'accompagnement des équipes, au suivi des équipements et à l'amélioration continue, afin de garantir un fonctionnement fiable et durable.

Vos principales missions

Activité technique

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau

• Assurer l'installation, le suivi et le contrôle des équipements

• Intervenir en cas de dysfonctionnement et effectuer un premier diagnostic

• Transmettre les informations utiles à la hiérarchie en cas de problème

• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des installations

Accompagnement des utilisateurs

• Apporter un soutien aux équipes dans l'utilisation des équipements

• Répondre aux sollicitations et accompagner les utilisateurs au quotidien

• Expliquer les bonnes pratiques d'utilisation pour limiter les incidents

• Contribuer au bon usage des installations et à la continuité du service

Gestion des stocks et outils

• Assurer le suivi des pièces nécessaires aux interventions de maintenance

• Préparer les commandes et suivre les consommations

• Mettre à jour les informations dans les systèmes informatiques

• Garantir la fiabilité des données enregistrées

• Participer à la gestion des stocks et aux opérations d'inventaire

Sécurité et prévention des risques

• Respecter les règles de santé et de sécurité au travail

• Identifier les situations à risque et les signaler

• Appliquer les procédures de prévention des accidents

• Contribuer à la sécurité des installations et des personnes

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Contribution à la performance

• Participer au suivi des indicateurs liés à l'activité maintenance

• Exploiter les données disponibles pour améliorer le fonctionnement des équipements

• Signaler les anomalies et proposer des actions correctrices

• Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des installations

• Participer aux démarches d'amélioration continue du site

Qualité de service

• Vérifier la qualité des interventions réalisées

• Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention

• Participer au suivi des prestations réalisées par des intervenants externes

• Veiller au respect des exigences de service

• Contribuer à apporter des réponses adaptées aux besoins des équipes

Travail en équipe et partage des connaissances

• Participer aux échanges et aux réunions d'équipe

• Partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience

• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste

• Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe

• Favoriser une bonne coordination entre les acteurs du site

Participation à la vie du service

• Participer aux activités et aux projets du service

• Suivre l'avancement des actions et remonter les informations utiles

• Contribuer à la mise en œuvre des évolutions techniques

• Alerter en cas de difficulté ou de besoin particulier

Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

[TEST - NE PAS POSTULER]

• Vous maîtrisez les compétences techniques liées à votre domaine d'activité afin de mettre en œuvre les opérations nécessaires à la performance du service • Vous maîtrisez les outils bureautiques, applicatifs et de GMAO afin de suivre l'activité, analyser les données et garantir la conformité des opérations • Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité afin d'assurer un environnement de travail sécurisé et conforme • Vous êtes en capacité de comprendre les processus métiers afin de garantir la qualité de service et de proposer des actions d'amélioration continue

A compléter

Tout ce qu'il faut savoir pour vous projeter !

L'environnement du poste

•Intervention sur des équipements variés et à la pointe des technologies du secteur. •Mise à disposition des équipements de protection et de l'outillage nécessaire. •Travail au sein d'équipes techniques expérimentées. •Environnement favorisant la sécurité et le respect des procédures. •Possibilité d'intervenir sur plusieurs sites selon l'organisation locale.

Un accompagnement est mis en place dès l'arrivée afin de faciliter l'intégration et la compréhension des enjeux du poste. L'alternant(e) bénéficie d'un parcours d'accueil et de la présentation des outils, processus et méthodes achats. Un tuteur est désigné pour assurer un suivi régulier, accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie progressive. Des points d'échange permettent de suivre l'évolution des missions et de consolider les apprentissages tout au long de l'alternance.

Quels seront votre salaire et avantages ?

Selon votre contrat d'alternance, la rémunération mensuelle brute associée à la formation se situe dans la fourchette suivante* :

Rémunération minimum : €24 000,00 €
Rémunération maximum : €26 500,00 €

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

Chaque année, nous formons près de 4000 jeunes via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, sur une grande variété de métiers du CAP au BAC + 5.

Chez La Poste, profitez de l'accompagnement de tuteurs expérimentés, suivez des formations reconnues, et profitez d'avantages concrets : aide au logement, accès à une offre bancaire dédiée, restauration, transport… Et ce n'est pas tout ! Participez à des événements fun et inspirants comme la Nuit des Loups-Garous, le concours "Je filme le métier qui me plaît" ou encore la Creativ'Week à Berlin.
Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé.

* La rémunération offerte dépend de l'âge et du type de contrat proposé.

Référence : 81D915DF-1845-4