Technicien parc (H/F)GROUPE ACTUAL

L'entreprise cliente de notre agence, forte de 600 agences, 3 écoles de formation, et 3 cabinets de recrutement, emploie 3550 collaborateurs à travers le pays.

Nous recherchons un ou une Technicien(ne de parc passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Nantes.
En tant que Technicien de parc, vous aurez pour mission de :
- Procéder à l'inspection qualité des équipements en retour de location.
- Assurer l'entretien régulier et la maintenance du matériel, y compris le changement de joints, les retouches de peinture, et la vérification/réparation des rétentions.
- Compléter les registres utiles comme la fiche d'inspection.
- Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage de l'atelier et du parc matériel.
- Aider à la préparation des chantiers en collaboration avec les autres techniciens.
- À l'occasion, aider à livrer, installer et désinstaller nos équipements de traitement et tanks sur site client.
- Respecter les règles de sécurité et procédures internes en vigueur.
Cette opportunité est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents de qualité.
Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre entreprise tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et sécurisé.

Nous recherchons un ou une candidat(e) pour le poste de Technicien de parc (h/f). Le ou la candidat(e) idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques pour exceller dans ce rôle.
Compétences en gestion de parc : Le ou la candidat(e) doit être capable de gérer efficacement l'inventaire et l'entretien du parc de véhicules.
Compétences techniques : Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules est essentielle.
Compétences en communication : Le ou la candidat(e) doit être capable de communiquer clairement et efficacement avec l'équipe et les fournisseurs.
Proactivité et résolution de problèmes : Une approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes est nécessaire pour garantir le bon fonctionnement du parc.
Expérience : Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée pour assurer une transition en douceur.

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