Technicien d'installation et maintenance (H/F)GROUPE ACTUAL
Rodez (12)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance d'installations automatisées (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rodez (12)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
Notre client est une entreprise dynamique spécialisée dans la sûreté connectée et la sécurité électronique, filiale d'un groupe national reconnu depuis plus de 20 ans.
Implantée localement via son agence basée à Rodez, cette structure à taille humaine accompagne une clientèle exclusivement B2B (concessions automobiles, sites industriels, tertiaire) dans la protection et la sécurisation de leurs sites.
Implantée localement via son agence basée à Rodez, cette structure à taille humaine accompagne une clientèle exclusivement B2B (concessions automobiles, sites industriels, tertiaire) dans la protection et la sécurisation de leurs sites.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez chez les clients professionnels sur un périmètre régional :
- Installation & Mise en service : pose, raccordement et paramétrage d'équipements de vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes anti-intrusion et générateurs de brouillard (projets neufs et rénovation).
- Maintenance & Suivi : interventions préventives et curatives pour assurer le bon fonctionnement du parc d'équipements.
- Accompagnement & Conseil : formation des utilisateurs à la prise en main du matériel et proposition de solutions d'amélioration.
Itinérance & Périmètre d'interventionSecteur principal : Départements du 12 (Aveyron), 19 (Corrèze) et 46 (Lot) (interventions très ponctuelles possibles sur les départements limitrophes 15, 48, 81).
Départ quotidien : Depuis Rodez.
Grands déplacements : Occasionnels (découchés sur la base du volontariat, avec prise en charge intégrale des frais d'hôtel et de restauration).
Notre client met un point d'honneur à offrir d'excellentes conditions de travail à ses techniciens :
- Véhicule de service équipé (avec autorisation d'utilisation pour les trajets domicile-travail en semaine).
- Carte carburant (GR) + Pass télépéage.
- Matériel moderne : Smartphone (iPhone), PC portable, outillage complet.
- Formations accompagnées : Habilitations électriques, CACES (appareils de levage), travail en hauteur et certifications constructeurs.
Contrat : CDI 39h / semaine (du lundi au vendredi).
Rémunération : Entre 2 150 EUR et 2 566 EUR brut / mois (fixe selon profil et expérience).
Primes & Avantages :
Panier repas (11 EUR / jour)
Participation aux résultats de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise & Prévoyance
Événements et séminaires d'entreprise
- Installation & Mise en service : pose, raccordement et paramétrage d'équipements de vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes anti-intrusion et générateurs de brouillard (projets neufs et rénovation).
- Maintenance & Suivi : interventions préventives et curatives pour assurer le bon fonctionnement du parc d'équipements.
- Accompagnement & Conseil : formation des utilisateurs à la prise en main du matériel et proposition de solutions d'amélioration.
Itinérance & Périmètre d'interventionSecteur principal : Départements du 12 (Aveyron), 19 (Corrèze) et 46 (Lot) (interventions très ponctuelles possibles sur les départements limitrophes 15, 48, 81).
Départ quotidien : Depuis Rodez.
Grands déplacements : Occasionnels (découchés sur la base du volontariat, avec prise en charge intégrale des frais d'hôtel et de restauration).
Notre client met un point d'honneur à offrir d'excellentes conditions de travail à ses techniciens :
- Véhicule de service équipé (avec autorisation d'utilisation pour les trajets domicile-travail en semaine).
- Carte carburant (GR) + Pass télépéage.
- Matériel moderne : Smartphone (iPhone), PC portable, outillage complet.
- Formations accompagnées : Habilitations électriques, CACES (appareils de levage), travail en hauteur et certifications constructeurs.
Contrat : CDI 39h / semaine (du lundi au vendredi).
Rémunération : Entre 2 150 EUR et 2 566 EUR brut / mois (fixe selon profil et expérience).
Primes & Avantages :
Panier repas (11 EUR / jour)
Participation aux résultats de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise & Prévoyance
Événements et séminaires d'entreprise
Description du profil
Formation : De type BEP Électrotechnique, BAC Pro ou BTS Domotique / Systèmes Numériques / Courants Faibles.
Expérience : Une première expérience réussie en électricité, domotique ou sécurité électronique (vidéosurveillance, alarme, contrôle d'accès).
Savoir-être : Autonomie, rigueur technique, sens du service et très bon relationnel client B2B.
Permis B obligatoire pour les déplacements.
Expérience : Une première expérience réussie en électricité, domotique ou sécurité électronique (vidéosurveillance, alarme, contrôle d'accès).
Savoir-être : Autonomie, rigueur technique, sens du service et très bon relationnel client B2B.
Permis B obligatoire pour les déplacements.
Salaire et avantages
PANIER + TELEPHONE + VOITURE
Référence : RE1191683A390095