Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- BEP
- + 4 diplômes
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- 28 800 € - 31 200 €
- Temps Plein
L'entreprise : STEAMO
Envie d'un poste où vos compétences techniques ont un véritable impact ?
Chez Steamo, marque du groupe Armonia, nous mettons notre expertise en maintenance multi technique, travaux associés et optimisation énergétique des bâtiments au service de nos clients.
Chaque jour, nos équipes contribuent à garantir confort, performance et sécurité.
Pour en savoir plus sur Steamo, n'hésitez pas à faire un tour sur notre site : https://www.steamo.fr/
Description du poste
Rattaché à un Responsable d'activité, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie sur nos sites clients dans la région de Bretagne.
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations ( CTA, Tour Aéroréfrigérante, climatisation split, etc..)
Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants
Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels)
Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants
Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique (GMAO)
Rédiger les rapports d'interventions
Participer à l'astreinte technique, si nécessaire
Description du profil
Diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.)
Habilitation électrique BC/BR B1V-B2V minimum
La capacité fluides frigorigènes, l'habilitation Gaz et CACES seraient un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées
· Une équipe soudée, dynamique et bienveillante
· La possibilité d'évoluer dans un groupe solide et innovant.
La suite du processus de recrutement est le suivant :
. 1er échange téléphonique et entretien physique ou Visio avec une.e RH;
. Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;
. Prise de décision finale sous 7 jours.
Alors, prêt(e) pour rejoindre l'équipe Steamo et à donner un nouveau souffle de votre carrière ?
N'hésitez plus, nous serons ravis de recevoir votre candidature !

