Agent de maintenance - Gestion du parc Bus (H/F)RATP Dev

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et detransport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.

Mission

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Depuis le 1er janvier 2025, notre filiale RATP Dev Caen la Mer (RD CLM) assure l'exploitation du réseau de transport urbain Twisto pour le compte de la communauté urbaine Caen la Mer.

Le réseau se compose de :

• 3 lignes de tramway (T1, T2 et T3), avec un projet d'extension en cours,
• 25 lignes de bus et 1 navette centre-ville,
• Twisto Access, service de transport à la demande dédié aux personnes à mobilité réduite (PMR),
• Twisto Assist, service d'accompagnement des voyageurs sur le réseau,
• Twisto Flex, service de transport à la demande
• Véloloc : 450 vélos en location longue durée,
• Vélolib, 550 vélos en libre-service, répartis sur 76 stations,
• Vélopark, 7 abris vélos sécurisés,
• Twisto Auto, 20 voitures en libre-service sur réservation, répartis sur 18 stations,
• ainsi que 3 parkings relais (Ifs Jean Vilar, Côte de Nacre et Pompidou)

Rattaché à la Direction Technique, et à la maintenance Bus, l'Agent de maintenance - Gestion du parc bus (H/F) assure le dépannage et la remise en service des véhicules, directement sur le réseau ou sur le site de Hérouville-Saint-Clair.

Il contribue à la qualité de service et à la performance globale de la Direction Technique, dans le respect des enjeux de sécurité, de maintenance et de la politique QSEE de l'entreprise.

Responsabilités et missions :

Assurer la maintenance et le dépannage du parc bus

• Analyser les défauts critiques signalés et décider des actions à mettre en œuvre.
• Contrôler et suivre la charge des bus électriques.
• Assurer le démarrage anticipé de la flotte et le dégivrage des pare-brise en période hivernale.
• Réaliser les changements de roues et intervenir sur les pannes mécaniques directement sur le réseau.
• Effectuer les opérations de resserrage de sécurité et participer aux opérations de viabilité hivernale (salage).
• Optimiser la gestion du parc lors des changements de périodes scolaires afin de garantir une remise en ligne maximale des véhicules.
• Réaliser la maintenance curative : diagnostics mécaniques et électriques, ainsi que les interventions urgentes de petite carrosserie.
• Assurer la remise en état des rampes PMR du parc et réaliser les contrôles périodiques des rampes d'accès.
• Effectuer les pleins des véhicules nécessaires aux services du lendemain.
• Mettre à disposition les véhicules pour les prestataires intervenant dans le cadre de la maintenance et de l'entretien.

Assurer le suivi des interventions dans la GMAO

• Saisir les bons de travaux et renseigner les temps passés et les détails des interventions.
• Assurer une saisie régulière et fiable afin de garantir l'actualisation des informations de maintenance.
• Veiller à la traçabilité des interventions réalisées.

Contribuer à la qualité, la sécurité et l'environnement

• Respecter le règlement intérieur et l'ensemble des consignes de sécurité liées aux activités réalisées.
• Utiliser et préserver correctement les équipements, matériels et moyens techniques mis à disposition.
• Participer activement à la démarche QSEE de l'entreprise.
• Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité.
• Appliquer les procédures du Système de Management Intégré (SMI).
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance.

Formation

• Formation de niveau Bac (niveau 4).
• Formation dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ou de l'électromécanique.

Expérience et compétences requises

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou équivalent.
• Expérience en mécanique poids lourds, véhicules industriels, agricole, matériel TP ou automobile.
• Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.
• Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des schémas, plans et procédures de maintenance.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
• Connaissance et utilisation d'une GMAO.

Habilitations / certifications

• Permis B et Permis D.
• Habilitation électrique.
• CACES.
• B2XL dépannage/remorquage.
• Habilitation pont roulant.
• Habilitation GNV.
• B2XL Batterie.

Qualités recherchées

• Rigueur et respect strict des consignes de sécurité.
• Fiabilité et sérieux.
• Gestion du stress et des situations imprévues.
• Esprit d'équipe et sens de la coopération.
• Courtoisie et présentation professionnelle.
• Capacité d'adaptation et polyvalence.
• Réactivité et disponibilité.
• Sens de l'organisation et méthode.
• Ponctualité.
• Capacité à prioriser les interventions et à gérer les aléas.
• Sens du service.

Conditions de collaboration

• Statut : CDI
• Localisation : CEMB - Hérouville-Saint-Clair
• Déplacements : fréquents sur le réseau Twisto dans le cadre des missions
• Organisation : travail posté en roulement sur 4 jours
• Horaires : matin, après-midi et soirée, avec des prises de service pouvant débuter à 4h00 et des fins de service pouvant aller jusqu'à 00h22
• Astreinte : possible selon l'organisation du service
• Travail possible le samedi, le dimanche et les jours fériés
• Modulations ponctuelles des horaires, notamment en période d'événements ou de conditions hivernales

Poste ouvert en interne et externe. Merci d'adresser votre candidature avant le 15 octobre 2026.