Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance automaticien (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Lieux :
- Challes-les-Eaux (73)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : The Adecco Group
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maroquinerie, un technicien de maintenance, en vue d'une embauche en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, le technicien de maintenance (H/F) est le garant de l'entretien et de l'évolution de l'ensemble du parc machines du site. Il intervient dans le choix de machines et apporte son support à la création de nouveaux moyens pour accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et la démarche d'amélioration continue.
Vos missions principales :
En collaboration avec le directeur métier & savoir-faire et les responsables d'ateliers, Entretiens machines Coupe-Prep-Montage
- Réalisation ou pilotage des entretiens curatifs
- Définition d'un plan de maintenance 1er niveau et formation des maroquiniers
- Définition et mise en oeuvre d'un plan de maintenance préventive
- Définition et mise en oeuvre des plans de contrôle réglementaires
En collaboration avec les responsables d'ateliers, Entretien général
- Réalisation ou pilotage des entretiens curatifs (Air, électricité, climatisation)
- Définition et mis en oeuvre d'un plan de maintenance préventive
- Définition et mise en oeuvre des plans de contrôle réglementaires
En collaboration avec le directeur métier & savoir-faire et les techniciens MAP & Méthodes, Industrialisation
- Contribution à la réalisation des petits outillages, aménagements de postes, modification machines, ... nécessaire au démarrage des nouveaux produits ;
- Proposition de solutions process, machines ou outils alternatifs dans une logique de compromis faisabilité-qualité-coût ;
- Contribution à l'implantation physique des lignes de production.
En collaboration avec le directeur métier & savoir-faire, les techniciens MAP & Méthodes, et les responsables d'ateliers, Amélioration Continue
- Contribution à la réalisation des petits outillages, aménagements de postes, modification machines, réimplantations... nécessaire à la réalisation des plans d'actions et des chantiers de progrès dans une logique de Lean Manufacturing.
Description du profil
Le Technicien de Maintenance doit disposer des qualités suivantes, qui ont tout autant d'importance que les compétences techniques précitées :
- Ténacité, rigueur, exigence
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Capacité d'analyse
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacités relationnelles
- Ecoute et aptitude au dialogue
Formation et expérience :
De formation Bac +2 ou Bac +4 spécialisé dans la maintenance des systèmes industriels idéalement avec une expérience maintenance de 5 à 10 ans dans un atelier de production de maroquinerie, de chaussures ou de textiles.
Les avantages :
- Horaires flexibles de journée (du lundi au vendredi midi) - contrat 39h
- Chèques Kadeos
- Chèques vacances
- Tickets restaurants
- Prime d'intéressement
- Prime de participation liée aux résultats de l'entreprise
- Prime de mobilité
- Prime de cooptation

