Technicien de Recherche en alternance (F/H)Institut du Cerveau

Paris 13 (75)Alternance / Apprentissage
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L'entreprise : Institut du Cerveau

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 950 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

Description du poste

La plateforme technologique PANAM (plateforme d’analyse du mouvement) et de MEG (magnétoencéphalographie)/EEG (électroencéphalographie), qui sont des composantes du Centre de Neuro-Imagerie de Recherche (CENIR), sont spécialisées dans l’étude du mouvement et des modulations de l’activité cérébrale, et dans l’enregistrement de l’activité cérébrale à l’aide de différents équipements qui comprennent :  

-          Des systèmes d’enregistrement pour l’analyse quantifiée du mouvement : une plateforme de force (AMTI), des électrodes EMG de surface sans fil (ZeroWire), un système optoélectronique muni de 13 caméras infrarouges (VICON), un système de mesure des mouvements oculaires (MOC) ;

-          Des systèmes de recueil MEG et EEG ainsi que des systèmes de neuromodulation non-invasives par stimulation magnétique trans-crânienne (TMS) et électrique (courant continu ou alternatif, tDCS, tACS..)

 

Missions principales :

Rattaché.e à la Directrice de Recherche, le technicien de recherche sera chargé de :

  • Contribuer à la mise en œuvre de protocoles expérimentaux, avec l’acquisition des données cinématiques, cinétiques, EMG, pour les projets réalisés au sein de PANAM et en lien avec les utilisateurs du CENIR ;
  • Réaliser les acquisitions dans le cadre du projet NEUROPREMS (PANAM, MEG/EEG, MOC) ;
  • Contribuer à l’organisation de la logistique nécessaire au bon déroulement des études ;
  • Préparer et vérifier le bon fonctionnement du matériel avant et pendant le déroulement des expériences ;
  • Organiser et contrôler l’utilisation collective des appareils ;
  • Gérer les stocks de consommables (devis, commandes…) ;
  • Assurer la sauvegarde des données acquises ;
  • Assurer l’application des principes et des règles d’hygiène et de sécurité d’utilisation des appareils ;
  • Superviser les plannings d’utilisation des ressources de la plateforme.

 

Le/la candidat(e) s’intégrera dans une équipe dynamique et travaillera en étroite relation avec le(s) responsable(s) des plateformes (PANAM, MOC, MEG/EEG) et du projet NEUROPREMS, ainsi que d’autres chercheurs/personnel technique.

Date de début : 01/02/2026

Durée du contrat : 24 mois

Description du profil

  • Préparation d'un BAC+3, BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine de la biologie, santé, informatique

 

Savoir-faire

  • Savoir réaliser l ’acquisition et le prétraitement des données acquises ;
  • Aider à la planification/déroulement d’un protocole expérimental (pour des projets avec des acquisitions au sein de PANAM, en fonction des spécifications techniques du projet)
  • Une expérience en recherche clinique serait un plus, mais n’est pas obligatoire

 

Savoir

  • Connaissances générales des instruments utilisés pour les enregistrements (matériel de neurophysiologie) ;
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
  • Connaissances générales des logiciels utilisés (MATLAB (the MathWorks®) ) ;
  • Connaissances générales en bonnes pratiques cliniques ;
  • Maîtrise de l’anglais technique lu et écrit.

 

Savoir-être

  • Grande rigueur et capacité d’organisation
  • Professionnalisme et ponctualité ;
  •  Bonnes capacités relationnelles de travail et d’intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec une bonne capacité d’interaction et de communication ;
  • Très bon contact patient.

 

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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