Formation textile polyvalent de marquage H/F - Réservé aux personnes en situation de handicapFMS INCLUSIVE INTERIM - FMS2I

FMS2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap.

FMS2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients.

Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.

Dans le cadre du développement des compétences dans le secteur textile, nous recrutons des apprenants pour une formation en tant que :
Agent Textile de marquage Polyvalent H/F
Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.
Les objectifs de la formation sont :

• Comprendre les fondamentaux du marquage sur différents supports.
• Caractériser les différentes technologies textiles afin de choisir la technique de marquage la plus adaptée.

• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés à l'activité marquage.

• Acquérir les compétences techniques nécessaires à la réalisation de marquages par broderie et sublimation, l'utilisation d'une presse à chaud, d'une brodeuse et d'un carrousel de sérigraphie.

Pas besoin d'une formation spécifique, nous vous formons !
Nous recherchons un savoir-être avant tout :

• Avoir une bonne dextérité,
• Un intérêt marqué pour le secteur du textile : vous êtes curieux(se) et avez envie de vous investir dans ce domaine,
• De la rigueur, de l'autonomie et un esprit d'équipe : vous êtes capable de travailler de manière organisée, de prendre des initiatives et de collaborer efficacement avec les autres,
• La maîtrise de la lecture et de l'écriture.

Une formation concrète et opérationnelle de 1820h (sur 12 mois)

• Un contrat CDD Tremplin pour vous former à un métier technique et construire un projet professionnel tout en étant rémunéré(e),
• Des compétences solides pour un emploi durable.

• Localisation : Peyrehorade
• Horaires :35h/ semaine
• Contrat : CDDT de 12 mois
• Démarrage : 01/07/2026
• Immersion de 2 jours avant de débuter.

Condition de travail :

• Position alternée (assis-debout)

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.