Technicien d’inspection électricité Gaz + thermique + incendie H/FSOCOTEC

Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. »

En tant que Technicien d'inspection Electricité, Gaz, Thermique et Incendie vous serez rattaché(e) à Arnaud, directeur de notre agence de Bourg-en-Bresse.

En termes de responsabilités, vous serez amené(e) à :

- Discerner les périls techniques pouvant être des générateurs de risques,

- Contrôler et faire la requalification périodique des installations et équipements électriques, gaz et thermiques en exploitation,

- Faire des vérifications qui visent les installations qui alimentent en gaz combustible les équipements de chauffage, de production d'eau chaude ou de cuisson ainsi que les procédures industrielles.

Votre but est :

- D'éviter et prévenir les risques d'intoxication au monoxyde de carbone,

- D'éviter et prévenir les explosions et la propagation d'incendie.

Par ailleurs :

- Vous établissez le rapport d'intervention et mettez en lumière les dysfonctionnements rencontrés,

- Vous gérez également votre portefeuille client,
- Vous assurez le suivi et la production des missions,
- Vous contribuez au développement des activités de l'agence,
- Vous veillez au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients.

Les vérifications s'effectuent sur des ouvrages importants, dans les bâtiments publics types ERP, tertiaires et industrie.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 38 000 €) selon profil et des avantages suivants :

• Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois ;
• Une prime de participation + d'intéressement (2 300 € versé en 2025) ;
• Une prime ambassadeur ;
• Un remboursement des frais de repas jusqu'à 24,80 € par jour / Tickets restaurants ;
• Un plan d'épargne ;
• Des jours de RTT ;
• Un environnement de travail collaboratif ;
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, cartes cadeaux, …) ;
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en instrumentation, génie thermique, génie électrique.

Vous justifiez au moins de 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôle.
Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues.
Vous êtes titulaire du Permis de conduire B.

Des déplacements sont à prévoir.

Processus de recrutement :

• Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 mins par téléphone)
• Un second échange opérationnel avec Arnaud