Critères de l'offre
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
Description du poste
Votre mission
Votre rôle consistera à assurer la continuité du bon fonctionnement d'une centrale thermique.
Vos gérerez à la fois les aspects administratifs du service exploitation et la logistique des combustibles ainsi que des sous-produits de combustion.
Vous serez amené(e) à intervenir en cas de besoin pour remplacer les chefs de quart, chefs de bloc, ou assistants de conduite, en veillant toujours à la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des normes réglementaires.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer des relevés réguliers pour contrôler le bon fonctionnement de la centrale, consigner les relevés d'écrans dans le cahier de bloc.
- Participer à la gestion des statistiques énergétiques : saisie, contrôle de la base de données, édition de rapports journaliers, suivi des indicateurs.
- Suivre l'état des stocks de combustible et informer le chef d'exploitation.
- Contrôler le rendement des chaudières et effectuer les déclarations périodiques de consommations de combustibles et de sous-produits.
- Assurer le remplacement des chefs de quart, chefs de bloc, ou assistants de conduite avec prise en charge de leurs fonctions et fiches d'activités respectives.
- Aider à la consignation des tranches sous la supervision du chef de quart.
- Mettre à jour les consignes d'exploitation et s'assurer de leur mise en œuvre.
- Passer les commandes pour le service exploitation (analyses, matériel, etc.) en coordination avec la hiérarchie.
- Établir des demandes d'intervention et les communiquer au chef de quart.
- Participer activement au transfert des connaissances et à la formation par compagnonnage des nouveaux arrivants.
- Apporter un soutien technique aux membres de l'équipe.
- Participer aux manœuvres, essais et prises en main des nouveaux équipements.
- Réaliser des travaux spécifiques lors des arrêts techniques et sur des postes de journée à la demande du chef de service.
Votre profil
Vous disposez d'une formation Bac +2/+3 en process industriel et avez développé des compétences solides en thermodynamique, chimie, électricité, automatisme, et régulation.
Vous maîtrisez les systèmes normatifs QSE, ainsi que les méthodes d'analyse des risques et de diagnostic des incidents.
Vous avez une bonne expérience de l'utilisation d'outils tels que la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et le SNCC (Système Numérique de Contrôle-Commande).
De plus, vous possédez de bonnes notions en régulation, automatisme, et chimie des procédés.
Rigueur, sens des priorités, et réactivité sont des qualités qui vous caractérisent.
Vous avez de solides capacités de communication et de travail en équipe, ainsi qu'un esprit critique et analytique vous permettant d'être force de proposition.
Votre forte sensibilité technique vous permet de faire face aux défis du poste avec autonomie.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre disponibilité et votre capacité à vous adapter rapidement aux impératifs de l'exploitation.
Poste en CDI, basé à Saint-André (île de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
A propos de nous
En quête de votre prochain défi professionnel ?
Notre cabinet RH accompagne depuis plus de 40 ans les territoires, les organisations et leurs talents pour répondre à leurs besoins présents et relever leurs défis à venir.
Notre activité complète de gestion de talents comprend des solutions en recrutement, de la formation et du développement, de l'accompagnement à la transition de carrière et à la mobilité, du conseil RH.
L'équipe LHH Océan Indien agit pour faire de la dimension humaine un levier stratégique de transformation et de réussite des organisations et des collaborateurs.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 18195103