CDI - Technicien de diffusion en régie de production - H/F

Le 10 janvier

Critères de l'offre

  • Technicien d'exploitation audiovisuel (H/F) , Technicien de production audiovisuel (H/F) , Technicien de diffusion radio (H/F)
  • Boulogne-Billancourt (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : TF1

On continue ?





Rejoindre le Groupe TF1




C'est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l'info en France.


C'est faire partie d'un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l'information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.


C'est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.


C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d'une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s'engage pour participer à la construction d'une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l'égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l'inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l'ensemble de ses chaînes.


Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d'information que des fictions ou séries quotidiennes.






Description du poste



Nous recherchons un Technicien de diffusion F/H en CDI pour être en charge de la diffusion au sens large des éléments vidéo et graphiques en régie de production.



Vous ferez partie de la Direction Newsfactory au sein du Pôle Broadcast de la Direction des technologies.





Votre Terrain de Jeu




Connaissances techniques



  • Formation techniques audiovisuelles

  • Dalet (souhaité)



Vos missions principales seront les suivantes :



  • Charger les conducteurs programmés par les entités rédactionnelles et les exploiter en diffusion

  • Piloter la diffusion des médias vidéos et des graphiques (infographies, synthés, on-set…)

  • Borner les éléments vidéos, gérer les ralentis et les playlists (type highlights)

  • Maitriser les modes dégradés des régies dans lesquelles vous opérez

  • S'assurer du bon fonctionnement des équipements et en faire le suivi (en coordination avec les équipes support)

  • Elaborer et mettre à jour les procédures







Description du profil

Match :



Vous êtes rigoureux, vous faites preuve d'aisance relationnelle et vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Vous savez faire face à l'imprévu et faites preuve de réactivité.



Vous aimez les environnements de régies de production et la diffusion TV en général.



Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans les métiers d'exploitation technique audiovisuelle après une formation BTS audiovisuel ou équivalent.



Vous êtes disponible pour travailler depuis Boulogne Billancourt.



L'équipe exploitation est planifiée en vacations, permettant d'assurer une continuité d'activité 7j/7 (horaires décalés).







La suite ?



Si votre CV est sélectionné,


1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec l'expert technique
3- Entretien sur site/visio avec le manager
4- Entretien sur site/visio avec le responsable RH


Durée estimée du process : 4 semaines


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18502 43094505


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