Technicien d'Etudes (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?





Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Technicien d'Etudes (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Genas (69)







Vos missions :



Au sein du bureau d'études de l'agence, vous assurez, en collaboration étroite avec les responsables d'affaires, les études d'exécution inhérentes à la réalisation et au suivi des extensions des chantiers d'installations de sécurité incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.).



A partir des solutions techniques définies au cahier des charges, vous avez pour missions de :

* Concevoir les plans (Autocad/Revit) et les schémas d'exécution (implantation de tuyauterie dans le bâtiment) suivant les demandes en respectant les processus,
* Réaliser les calculs de dimensionnement des réseaux hydrauliques (pertes de charge, débit, etc.),
* Consulter les fournisseurs et sélectionner le matériel en accord avec les responsables d'affaires,
* Procéder à des relevés sur sites.



Vos avantages :



* Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
* Une prime de vacances versée par la CIBTP
* Des tickets restaurant
* un accord de participation et d'intéressement
* Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
* Des avantages liés au CSE
* Des RTT
* Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues



Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :







Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?



Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.



Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?





EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.



EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.