Technicien Performance AtelierCRIT

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics et Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ».
CRIT Fougères recrute un Technicien Performance Atelier (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Augmenter la productivité et l'autonomie de l'atelier en traitant les difficultés localement
- Piloter et animer des chantiers de résolution de problèmes et d'amélioration continue
- Proposer et appliquer des évolutions du process et du produit
- Analyser et documenter les retours clients internes
Horaires : 38h semaine
Du lundi au vendredi : 7h30-11h30 / 13h30-16h15
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : 16.40EUR
- Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit
Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !

Vous avez un BAC+2 idéalement en électronique ou en mécatronique.
Vous avez une bonne maitrise et connaissance des procédés de fabrication des cartes électroniques.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique.
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
- Entretien en agence
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice

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