Technicien CVC F/HAdequat Intérim & Recrutement
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien CVC (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Installation thermique
Lieux :
- Séméac (65)
Conditions :
- CDI
- 1 867,02 € - 2 250 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
- Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations aussi bien dans le domaine du froid, de la ventilation que du petit entretien technique
- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire, de chauffage, de climatisation ou de ventilation
- Souder, monter et raccorder les réseaux d'installation thermique
- Réaliser les interventions de maintenance, le dépannage, et les petits travaux P5
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
Description du profil
- Vous avez occupé un poste similaire pendant 3 ans minimum
- Vous êtes issus d'une formation BAC Pro à BTS en maintenance ou génie climatique
- Des connaissances en installations thermiques, du matériel CVC ainsi qu'en maintenance multi techniques sont attendues
Poste :
- Plage horaire totale : 6h - 20h
- Types horaires : matin / après-midi
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime 13ème mois