Technicien.ne Multitechnique/CVC (F/H)ENGIE – Local Energy Infrastructures (LEI)
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien CVC (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- BEP
- + 4 diplômes
Compétences :
- Installation climatique
- CVC
- Gmao
- électrotechnique
Lieux :
- Paris 14 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ENGIE – Local Energy Infrastructures (LEI)
Local Energy Infrastructure regroupe les activités d'ENGIE spécialisées dans les infrastructures énergétiques locales. Nous concevons, exploitons et optimisons des réseaux de chaleur et de froid, des unités de production d'énergie décarbonée et des solutions de performance énergétique pour les villes, les industries et les bâtiments. Grâce à l'engagement de nos 28 000 collaborateurs en Europe, à une culture industrielle exigeante et à un écosystème digital ouvert à l'intelligence artificielle, nous développons des solutions sûres, résilientes et efficaces, permettant à nos clients de consommer moins et mieux.
Description du poste
Notre meilleur.e allié.e, c'est vous ! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris (15) , nous recherchons une/un :
Chez nous, c'est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Votre profil :
- Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
- Une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la maintenance technique, avec une expérience en encadrement d'équipe, idéalement dans les lots CVC, CFO, CFA, second œuvre, sécurité incendie, et désenfumage.
- Vous avez de bonnes connaissances des outils GMAO.
- Avoir les habilitations électriques, Habiligaz...
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
Et sinon, on parle avantages ?
- Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
- Des primes paniers,
- Une prime d'intéressement et de participation
- Une mutuelle intéressante
- Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
- Des primes de cooptation.
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un.e de nos recruteurs.euses
- Un entretien avec votre futur.e manager
- On démarre quand ?
A propos d'ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.
Recruteur responsable, 'ENGIE Solutions 's'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »